随着监狱队伍建设、监管安全、教育改造及生产经营四大推进会相继召开，第三监狱将会议精神的贯彻落实情况作为近期警务督察工作的重点内容，及时调整督察思路，转变督察方向，以“三访三对一公示”为督察手段，不断夯实监狱警务督察工作。
一访责任领导，核对相关会议记录，检查相关责任领导是否已将四大推进会内容及时传达至监区每位民警，检查各单位工作开展总体情况。
二访一线民警，核对民警是否知晓会议内容，认真落实各项制度规定。警务督察人员进入一线，首先观察民警警容风纪情况，如发现手插口袋或单警装备佩戴不规范的现象，当场立即批评纠正；其次，对各岗点民警按照监区名册逐一落实，现场核对民警警力配置是否符合要求，民警在岗是否认真履职；第三，通过巡查现场，采用抽问的方式，检查民警是否掌握罪犯出工人数以及罪犯是否了解本互监包夹小组成员；第四，对罪犯使用的劳动工具进行抽查，看是否做好发放、编号、收回等登记工作。
三访职能科室，核对相关科室是否依照会议精神对各自目标任务进行分解，是否确定责任人、完成期限，对监属各单位完成情况是否制定相应的检查考核机制，树立科室为一线单位服务的意识。
警务督察室将每周检查结果以《近期督察情况》的方式在监狱内网上进行公示，与民警职位量化考核直接挂钩：对于查处的问题隐患，督促相关责任单位限期整改；对于落实好的单位及时通报表扬。
警务督察室通过“三访三对一公示”的方法，既增强了督察工作的针对性、时效性，又达到了查找问题、督促整改的目的。
（第三监狱 苏昱）