19页、12996个字、5大方面总结和部署工作，工作亮点频现，目标要求切实可行……梧州监狱党委书记、监狱长张洪在2014年工作会议上作的题为《开启二次创业新征程 实现转型升级新跨越》的工作报告给监狱全体警察职工留下了深刻印象。会议过后，警察职工纷纷热议，对报告进行深度解读，一致认为报告中心突出、内容丰富、目标明确，又关注民生、亮点频现、新意叠出，描绘了新一年发展蓝图，传递了奋发向上的正能量。
论证充分。为完成该工作报告，监狱成立了由办公室、宣教科、组干科相关人员组成的材料小组，在2013年12月中旬完成了草稿。结合全区司法行政工作会议暨反腐倡廉工作会议、全区监狱工作会议暨反腐倡廉工作会议等上级精神，不断进行补充完善。在几经修改的基础上逐个征求班子成员的修改意见，并将工作报告初稿放在监狱OA网，征求各条线、各个部门的意见和建议。在工作会召开前一周，召开全体中层干部参加的专门会议集中收集反馈意见。在充分论证的基础上，对报告中的数字、目标、措施等进行不断的调整修正。历经2个月，在2014年2月20日最终定稿。
内容全面。报告分为五大部分：一是全面回顾2013年监狱工作，从八个方面总结了各项工作成绩，坚定做好工作的决心和信心；二是从警力不足、编制不够、警察思想波动三方面，分析了当前监狱工作存在的主要困难；三是从安全稳定基础不牢、监狱经济工作存在薄弱环节、警察的履职能力和执行力不够强三方面指出了当前监狱工作存在的主要问题；四是以党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，努力开创2014年监狱工作新局面，提出了2014年的工作要求、工作目标和工作措施；五是加强领导，狠抓落实，确保全年工作任务圆满完成。
目标明确。报告在认真总结2013年各项工作的基础上，提出了2014年监狱“1234”工作目标。一是实现监管改造工作“四无”十三连冠。二是达到“两个规范”，即监狱管理的规范和警察执法的规范。三是实现“三个提高”。队伍素质的提高，建设一支适应新时期监狱工作需要的、高素质的监狱警察队伍，全年不发生党员、警察职工因违规违纪受到行政记过处分，实现“双零”目标；改造质量的提高，罪犯月违规率控制在3%以下，顽危犯转化率达50%以上；经济效益的提高。四是深化平安、法治、文化监狱建设，创建区直文明单位、规范化监区和推进民生工程四个建设。
措施有力。为完成“1234”工作目标，确定了五大工作措施：一是深入学习党的十八届三中全会和习总书记系列重要讲话精神，用党的最新理论成果统一思想、武装头脑；二是坚持以问题为导向，深入推进监狱安全管理、警务执法、教育改造、企业经营管理各方面的改革创新；三是深入推进平安、法治、文化监狱建设，全面提升监狱工作的质量和水平；四是大力发展监狱经济，为监狱工作发展提供物力支持；五是坚定理想信念，扎实推进过硬队伍和反腐倡廉建设。
理论引领。报告提出2014年监狱工作总的要求是以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实自治区司法厅、监狱管理局的工作部署要求，紧紧围绕平安、法治、文化监狱建设这一条主线，深化改革，全力确保监狱安全稳定，严格、公正、文明执法，进一步提高教育改造质量，促进监狱经济更好更快发展，狠抓过硬队伍建设，深入推进反腐倡廉工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦和广西“两个建成”目标做出新的贡献。
关注民生。报告将推进民生工程建设作为2014年的重点工作之一，从优待警工作占据了较长篇幅。报告指出，基层一线警察，任务繁重、工作辛苦。要树立面向基层、重视基层导向，建立重心下移、力量下沉、保障下倾的工作机制，把人财物更多地投向基层，鼓励有经验、能力强的警察在基层一线锻炼成长。要认真落实和努力争取从优待警各项政策措施，解决委派到公司工作警察的职级问题，加快1-2期职工住房房产证办理工作，提高公积金计提基数，加快第三期集资房建设，实行警察一线执勤免费工作餐，在生活区建立儿童乐园，加快生活区护坡建设等等；对警察职工在医疗、子女上学和家属就业等方面的实际困难，要千方百计地帮助解决，解除他们的后顾之忧。要坚持科学用警，合理安排工作和休息时间，加强人文关怀、心理疏导，保障广大警察身心健康。