（通讯员 邹吉秀）维护安全稳定是监狱的首要任务，是监狱工作的生命线，必须贯穿每一个工作岗位、每一项执法环节，不能有一丝一毫的松懈。进入2014年以来，赤峰监狱认真落实各项监管制度，切实抓好安全稳定工作，全力实现“平安监狱”目标。
一是强化对罪犯的日常管控。赤峰监狱以民警工作职权的清晰界定为基础，以减负增效、强化督查、落实奖惩为保障，继续深入推进内部管理精细化，让民警干好自己该干的事。严格落实罪犯监督机制，特别是严格落实民警直接管理制度、罪犯三人互监制度、耳目奖惩制度，严防罪犯脱管失控。强化狱犯情摸排工作，严格落实早会、周例会和狱情分析会制度，对犯群的总体动向和个别异常情况要做到及早掌握、有效应对，将不稳定因素消灭在萌芽状态。进一步加强罪犯教育改造和生活卫生保障工作，有效疏导罪犯改造心理，稳定罪犯改造情绪，从源头上杜绝安全事故的发生。
二是扎实开展监狱安全隐患排查整治。赤峰监狱认真总结每次安全隐患排查整治经验，完善相关制度，形成安全隐患排查整治工作长效机制，定期或不定期开展安全隐患排查活动，及时排查、扎实整改，把各类问题隐患消除在萌芽状态。严格执行安全隐患分级挂销账制度，对监狱及监区存在的安全隐患摸清查实、整改彻底、防范得当。进一步加强责任制的落实，确保安全隐患排查整治工作落在实处，取得实效。
三是重视应急处突预案演练。为了有效应对当前严峻的安全稳定工作形势，赤峰监狱把应急处突预案演练作为一项重点内容。认真开展各项应急预案演练工作，对演练中出现的各种问题提出整改措施，增强预案演练的针对性、操作性和实战性，把预案制定的更周密、更科学，把每次演练当作真正的应急处突任务，演练结果作为各监区目标考核工作的一项重要内容。
四是创新工作机制。监狱各业务部门、各基层监区及时总结工作机制创新的成果并加以提炼提高，使之制度化、系统化、常态化，在维护监狱安全稳定方面发挥更大的作用，如：民警深监下组、罪犯立体监督、罪犯矛盾排查化解三项机制、进监院零携带、传统文化进监区等举措。在刑罚执行工作中的“两项机制”建设，即：对保外就医的罪犯，监狱与罪犯户籍所在地的基层司法机关建立工作协调和沟通机制，实现罪犯信息的互相通报和共享，及时掌握保外就医人员的动态，发现问题在第一时间解决；民警办理罪犯减刑、假释案件的评查机制，通过对案件办理质量、效率、准确率等方面的“评”和“查”，督促监狱民警学法、用法和严格执法，努力提高监狱民警业务水平和执法公信力。