思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题、提高人的思想觉悟的工作。俗话说，画虎画皮难画骨，知人知面不知心，思想工作是最难做的工作，但社会的发展，文明的进步，无不是从人的思想进步开始的，思想政治工作可以说是伴随人类的始终。监狱和监狱人民警察作为国家机器相互依存，而其中具有主观能动性的监狱人民警察，其思想政治工作的重要性可想而知，可以说，解决了人的思想问题，其他问题都会迎刃而解。但随着社会经济的快速发展，信息传递的高效便捷，法治文明的进步，监狱体制改革的不断深入，行刑理念的转变，监狱民警必然面临执法观念、执法模式和履职素质的新要求，面临社会的各种诱惑和多元的选择，这极大的增加了监狱民警思想政治工作的难度和挑战，传统的思想政治工作的理念、思路、方式、方法已明显滞后于时代要求。
监狱人民警察思想政治工作的现状
一、 思想政治工作被弱化
监狱是国家的刑罚执行机关，肩负着惩罚和改造罪犯，维护社会公平正义的神圣使命。长期以来，监管安全是监狱的首要工作，教育改造罪犯是监狱的中心任务，监狱人民警察是国家安全的忠实守护者，他们的忠诚和廉洁，是国家的形象，他们的思想政治工作是尤为重要的，监狱也从上到下设置了从事民警思想政治工作的政委、教导员、指导员等岗位，然而，本应履职于民警思想政治工作的监狱政委、教导员、指导员，常常工作错位，干起了监管、改造工作，甚至抓起了生产。殊不知，随着社会经济的迅猛发展，多元化的信仰，甚至扭曲的价值观等正漫延开来，影响监狱安全稳定和健康发展的事件已初现端倪，可以说，监狱人民警察的思想政治工作已经被弱化到可有可无、危机四伏的境地。
二、 思想政治工作不切实际、效果不佳
当前监狱民警的思想政治工作常常被行政命令代之，要么一纸文件了之，要么以会代教、以管代教，简单从事、敷衍了事。然而，一是随着经济的快速发展和监狱体制改革的进一步深化，监狱民警整体素质参差不齐的矛盾更加凸显，少数监狱民警对新时期、新形势下的监狱工作的新要求认识不到位，面对新情况、新问题，缺乏有效的应对能力，消极、片面、甚至怀旧的思想普遍存在。二是监狱近年大量招录的年轻民警，绝大多数对监狱和监管改造工作是陌生无知的，面对形形色色的服刑人员有些茫然而不知所措，巨大的心理压力极易产生心理疾病，这对于监狱思想政治工作者来说很有必要思考和解决这些问题。
监狱的思想政治工作面对这些现实时，显得无从下手，力不从心；或者主观武断，仓促应对，缺乏长远的、系统的、有效的工作方式方法。笔者作为监狱人民警察中的一员，凭着对思想政治工作的深入调研和思考，从文化的切面探讨监狱人民警察的思想政治工作，以期引起广大同仁的思考，创新和推动工作。
监狱文化（警营文化）的现状
笔者对一个监狱的民警文化生活现状进行调研，实际情况是这样：软件方面，监狱民警的文化生活没有专项经费，监狱民警的文化生活没有进入过监狱党委的议事日程，全监没有自己的文化主题或者文化品牌，没有从监狱层面组织过一次全监民警的文化活动。硬件方面，没有民警的运动场地和文化活动室，没有一条文化标语，全监近500名民警，只有不到40平米的图书室一个，图书不到1000册。反观这个监狱服刑人员的文化生活现状，每年的文化建设、教育、活动经费是数十万，每年监狱要组织大型的文化活动两次以上，监区、分监区组织的文化活动更是不计其数，还要求年有主题、季有安排、月有活动，这些都是与监狱的目标绩效考核挂钩，属于刚性的规定；监狱服刑人员的文化设施更是可以用相当完善来形容，到处是花大价钱、制作精美的文化标语、文化墙体，宽敞的阅览室、藏书丰富的图书室、篮球场、活动室等一应俱全。这些都形成巨大的反差、鲜明的对比，让人不得不沉重的思考这些问题，监狱民警的文化生活待遇为什么会这么差?正处于变革和探索时期的监狱民警思想政治工作能不能引入文化的因素？文化因素在监狱人民警察思想政治工作中怎样定位？应该发挥怎样的作用?怎样发挥作用？
思想政治工作中的文化因素
笔者认为，开展监狱民警的思想政治工作，很有必要考虑文化的因素，重视文化对人思想的潜移默化的影响；重视文化在思想政治工作中的平台和载体的作用。怎样让文化因素在思想政治工作中起到润物无声的效果，从另一个角度破拆监狱民警思想政治工作面临的窘境和难题。
一、文化因素的整体构思
文化，广义的是指人们在社会历史实践过程中所创作的物质财富和精神财富的总和。狭义的是指运用文字的能力及具有的书本知识。因素，是指构成事物的要素、财富、成分。思想政治工作中的文化因素，就是在开展思想政治工作过程中，充分考虑和应用文化这一要素，通过文化氛围的营造和文化活动的开展，助推思想政治工作，取得事半功倍的效果。文化对于监狱人民警察的思想政治工作来说，也是不能或缺和不应该或缺的。监狱大力打造警营文化和开展文化活动、营造浓郁的文化氛围，对于监狱人民警察舒缓心理压力，学习和接受知识、提高素质技能，树立正确的世界观、价值观，牢记使命、忠于职守，这些都是大有裨益和帮助的，而这些都是监狱人民警察思想政治工作的主要任务。监狱在构思文化因素时，一要站得高远，要把文化及文化活动与监狱是国家机器的本质、与监狱“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的工作方针结合起来，不能不分主次，更不能本末倒置。二是统筹兼顾，在营造文化氛围和开展文化活动时，要充分考虑监狱的威严、庄重，要牢记监管安全的首要任务和教育改造罪犯的切实需要，不能顾此失彼，不得要领。三是分统结合，注意区别对待，不能把监狱文化（警营文化）与监区文化混为一谈，监狱文化（警营文化）的主体是监狱人民警察而非服刑人员，强调的是营造和提升，注重主体参与和创造；监区文化的主体是服刑人员，强调的是废弃和重树，注重外力的规范和指导。
二、营造浓厚的监狱警营文化氛围，搭建思想政治工作的良好平台
近年来，监狱如火如荼的开展了监区文化建设，营造了良好的改造环境和氛围，然而，监区文化主要是针对服刑人员的教育改造，监狱民警始终是无法融入其中，只能以一个计划组织实施者的身份指导和评价监区文化建设，归根到底监区文化的主体是服刑人员而不是监狱民警，监区文化只是监狱文化的一个组成部分，更不能替代监狱警营文化，监狱警营文化必须以监狱民警为主体、以地方社会经济发展水平为基础、具有警营特色和地方特色，通过宣传、硬件软件设施建设、丰富多彩的形式和内容来表现和营造，有了浓厚的监狱警营文化氛围，搭建起了思想政治工作的良好平台和基础，思想政治工作就会在一定程度上扭转以会代教、以管代教的窠臼，取得切实的效果。
三、开展丰富多彩的文化活动，以文化为载体开展思想政治工作
要改变思想政治工作空洞的说教方式，就必须开拓创新，不拘一格。笔者认为以文化人、寓教于乐不失为一种有益的方式。一是通过开展丰富多彩的文化活动，建立起领导与领导之间、领导与一般民警之间、民警与民警之间一种良好的沟通渠道，营造健康、团结、向上、互助的团队精神，有了良好的沟通渠道和健康的团队精神，就有了开展思想政治工作的良好基础，民警就不会有先入为主的抵触情绪。二是通过开展丰富多彩的文化活动，一些知识、技能、观念、意识就可以得到灌输、接纳，就不会再大会传、小会念而到头来却得不到贯彻落实，上级又要监督、检查，又要扣分、处罚，政治工作夹在中间，两头不讨好两头受气。通过开展丰富多彩的文化活动，寓教于乐、寓学于乐，丰富知识、增强技能、树立正确的观念而又其乐融融，这样，气顺了、工作开展了、良好的工作关系建立了，一通百通，何乐而不为。
当然，文化因素只是思想政治工作的平台和载体，并不是思想政治工作的本质和核心，当前，监狱人民警察的思想政治工作是十分重要和紧迫的，监狱和监狱思想政治工作者必须正视这个问题，郑重思索和探讨，果敢开拓、勇于创新，多层次谋