自从出山进城之后，延安监狱不断完善服刑人员教育改造设施，采取的一系列人性化的管理措施，实实在在打动了服刑人员的心，使他们的改造积极性空前高涨，教育改造质量逐年提高，社会影响力不断扩大。具体做法如下：
一、帮教重点罪犯新举措。一是摸排帮教人员。监狱干警对全监新入监犯全面进行排查，确定重点帮教对象。落实入监“六个一”生活关怀。即：理一次发，吃一次营养餐，谈一次话，打一次亲情电话，洗一次澡，看一部监狱宣传片。对新入监服刑人员监狱免费给每人发放一份价值20元的“生活用品包”。之后每季度监狱再对摸排出的每名三无”服刑人员多发30元零用钱作为生活补贴。二是制定帮教计划。包联干警通过查阅档案、个别教育谈话，摸清每一名三无”服刑人员个性特点、家庭状况、思想动态，由各监区干警、监区领导、职能科室、监企领导逐级制定帮教计划，确立帮教责任，落实四级包联制度。采取“一对一”的帮教方式，帮助其顺利完成改造任务。三是签订帮教协议。帮教干警与“三无”服刑人员每人签订一份帮教协议，形成长期帮教关系。四是落实帮教措施。要求每名包联干警每月找帮教人员谈话教育一次。在元旦、春节、中秋节等重大节日时，监狱都会召集全体困难服刑人员召开一次座谈会。一是发放节日慰问品，送上表示祝福、鼓励、安慰的话语。二是正科级领导现场为“三无”服刑人员每人至少上100元大账。三是座谈会结束之后，监狱组织开展“庆元旦、庆新春、庆中秋”文艺晚会。
二、调剂伙食花样，设立回民灶、营养灶。坚持阳光采购、严格出入库管理、确保伙食费足额到位的基础上，突出抓好伙食花样变化和口味调剂。修订食谱，调剂伙食花样，每周早餐增加两顿豆浆、鸡蛋，晚餐增加一顿肉臊子面，设立回民灶、营养灶，使少数民族罪犯、病犯充分感受的监狱的关怀。同时积极开展服刑人员生日聚餐活动。
三、洗衣房、洗澡房、狱内超市。投资七万元左右建立了 “洗衣中心”。监狱规定每个监区每半个月集中清洗一次被服，经过消毒后发回给服刑人员，此举提高了服刑人员个人卫生，能有效地防止传染性疾病的传播。严格落实监区定期洗澡制度，充分体现人性化管理。进一步重视疾病防治，坚持每周对监舍、车间、教学楼消毒，每年对罪犯进行一次体检，对有病犯及时给予治疗，先后多次邀请延大附院专家来监义诊，并落实重病犯四级包联措施，有力地确保了罪犯的身体健康。开设狱内超市，使供应货物达到百余种，确保罪犯生活必需品充足供应，赢利全部用于服刑人员生活补助。
通讯员：梁永红 所在部门：狱政科 部门领导：童亚飞（科长）