3月10日上午，我所2014年戒毒工作暨严肃纪律整顿作风工作大会召开。所领导班子全体成员、省局工作组杨联菲处长、驻所检察室负责人以及全体民警职工参加了会议。会议传达学习了上级会议精神，宣读了《大同市戒毒所开展严肃纪律整顿作风活动的实施方案》，表彰了2013年度工作先进集体和个人。所党委书记、所长任健碧同志作了工作报告。杨联菲处长作了重要讲话。李录政委主持会议。
任健碧所长在报告中指出，过去的一年，所党委突出把关注场所安全、重视生产效益，作为我所平稳运行、快速发展、滚滚向前的两个车轮子，放在了更加凸显的位置，实现了建所以来收治人员最多、煤炭发运最多、劳务收入最多、“三公”经费下降最多、上缴省局费用最多的“五个之最”，扎扎实实地打了一场翻身仗，取得了明显成效，使班子队伍建设更加强壮、场所安全稳定更加牢固、教育矫治质量更加提升、党风廉政建设更加完善、生产经营效益更加明显、行政服务保障更加有力。特别是煤运、习艺生产两项指标直线上升，形势喜人。全年发运煤炭142万吨，完成省局任务的206%，同比增加275%，占全系统发运总量的1/4，发运量跃居全省首位；全年劳务加工收入258万元，完成省局任务的102%，同比增加314%，在全系统排名第六，首次跨入全系统中上游水平。在2013年全系统综合工作目标考核中，所党委被省局评为先进领导班子，“四无”工作被省局授予标兵单位称号，政工纪检和行政后勤工作分别上升到全系统第七位，整体工作圆满地实现了上台阶的工作目标。任健碧所长强调，2014年是场所转型发展的关键之年，是机遇和挑战并存的重要之年，全所要以三中全会精神为统领，以开展群众路线教育实践活动为载体，以两个“指导意见”为指南，以创建“安全效益型所队”为主题，以省局2014年工作要点为任务，以突出抓好安全稳定、着力提升经济效益为重点，开拓思路，勇于创新，大胆改革，全面推动戒毒事业安全、健康、科学发展。要以新思路、新对策、新举措、新成果的勇气，着力从四个方面谋划好、完成好今年的工作要求和目标：一是提素质、压邪气、树正义、促和谐，是加强班子队伍建设的根本出路，也是摆在我们面前的首要任务。二是重创新、多研究、求探索、促转型，是应对新体制、新任务的唯一出路，也是摆在我们面前的首要课题。三是重安全、强意识、固防范、促平安，是确保场所持续稳定的必然出路，也是摆在我们面前的首要责任。四是抓经济、拓渠道、谋效益、促发展，是确保场所平稳快速运行的关键出路，也是摆在我们面前的首要大事。大家要进一步把场所改革、创新、发展、稳定的各项工作推向纵深。
杨联菲处长作了重要讲话。他说，近两年来，大同市所新的所党委班子和全体民警职工付出了超常的努力，克服了诸多困难，取得显著成绩，工作最大特点是“变”：第一个变化是工作变扎实了，大队基础管理日益规范，各项执法工作严格落实各项制度。第二个变化是安防工作变得有保障了。第三个变化是管教大院的经济效益变得可观了。第四个变化是场所风貌变了，逐步驶入正常发展、快速前进的轨道上来了。针对2014年工作，杨处长提出三点要求。一是进一步增强忧患意识，不踩底线，不碰红线，确保场所安全稳定，实现14年“四无”，要进一步加强基层基础工作，尤其要确保民警形成良好的日常行为养成，习惯化、常态化，严格按照制度办事。二是调动一切积极因素，充分发挥资源优势，推进“四位一体”的戒毒工作，全面占领大同戒毒阵地，要在进一步做好强制隔离戒毒工作的同时，积极主动开展美沙酮维护治疗和自愿戒毒工作。三是围绕省局建设“安全效益型所、队”的基本指导思想，在确保场所安全稳定的基础上，大力加强经济建设，极大地提高经济效益。就目前的情况看，我们有很多钱还赚得不够，有很多钱没有去赚，职能发挥不足。还告诫大家，民警维护安全稳定的政治使命不会变，教育人挽救人的职责不会变，警察身份不会变，财政供养不会变，要放心大胆做好工作，始终保持清醒头脑，一心一意谋发展，发挥好各自的聪明才智，把各项任务完成好，把场所建设的更好，把集体利益、个人利益都发展到一个很高的水平。
李录政委在会议总结中强调，各部门要尽快组织学习贯彻会议精神，切实领会精神实质，把所党委提出的工作目标贯穿到全年的工作中，必须把思想统一到安全稳定和发展经济上来，必须整顿加强队伍建设，必须把“守住一条底线、完成两项任务、实现一个目标”作为今后一个时期的工作基点常抓不懈。同时要解决好中层干部的执行力和一般民警的精神懈怠问题，确保各项工作有序推进，确保各项制度严格落实，确保目标任务全面实现。
此次会议是一次总结的大会，是一次动员的大会，更是一次检验士气、擂响战鼓的大会。会议达到了预期目的，收到了良好成效。会议最后号召全体民警职工以更加饱满的工作热情、更加强烈的责任意识、更加奋发的进取精神，团结起来，鼓足干劲、一往无前，为推进我所戒毒事业的改革、创新和发展而努力奋斗！