安徽省未管所从2月中旬至3月19日，全面部署为期一个月的“强能力、提素质、促发展”大学习、大讨论活动，着力提升民警队伍能力素质，强力推进安徽省未管所工作科学快速发展。
部署三个阶段：一是宣传发动阶段。成立活动领导小组，制定实施方案，利用多种载体传达学习会议精神，特别是厅局领导在全省监狱工作会议上的重要讲话精神；二是学习讨论阶段。集中一周时间，每天利用半天时间集体学习，撰写学习心得；三是整改落实阶段。针对制约发展的思想观念、工作作风、履行职责方面的差距，制定整改方案、健全规章制度。
强调三个对照：一是对照“五个思维”，查找各级领导干部在思想观念、担当精神等方面存在的问题和不足，提升各级领导驾驭发展、促进和谐的能力和水平；二是对照“五型要求”，查找各单位在服务宗旨意识、工作能力等方面上存在的问题和不足，进一步提升机关科室、监区创新能力和工作水平；三是对照“五个过硬”，查找民警职工在理想信念、遵规守纪等方面存在的不足，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质队伍。
落实三项要求：现实问题倒逼改革，凝聚共识深化改革。一是强化“强能力、提素质、促发展”活动的组织领导；二是加强“强能力、提素质、促发展”活动宣传报道；三是做到统筹兼顾，将“强能力、提素质、促发展”大学习、大讨论活动与监管改造等工作结合，做到两手抓、两促进，将大学习大讨论活动落到实处。