建章立制促考核 狠抓落实见成效
――南川监狱五监区支部狠抓民警队伍建设
为充分调动民警工作积极性，进一步转变工作作风，推动监区各项工作顺利开展，南川监狱五监区成立由支部书记、监区长郑兴涛任组长，其余支部委员为成员的监区考核领导小组，制定了《重庆市南川监狱五监区党支部民警考核办法》，通过加强组织领导，严格规范对监区民警的日常考核，切实抓好民警队伍建设。
年初以来，监区支部多次组织各岗位民警民主讨论，结合岗位实际，制定了民警考核办法，该考核办法共计七款29条，从到岗履职、工作绩效、考核运用等方面进行了严格规范。一是加强监区民警的日常考核，明确了民警岗位责任；二是实行民警日考核签到，杜绝了连值连带现象；三是加大民警日常考核结果与业务经费、年终考核、各类标兵评选、外出考察学习及评先评优等挂钩，激发了民警主动的工作热情；四是通过考核结果进行末位警示、轮岗交流，强化了民警自律的工作意识。
在考核领导小组严格考核管理下，改善了民警在工作中拖拉懒散的不良习惯，监区民警的政治纪律、工作纪律、生活纪律、警容风纪等方面得到较大提升，确保了监区各项工作的顺利开展，为监区的安全稳定下打下了坚实的基础。
（重庆市南川监狱 杨纯）