阿拉尔监狱党委出台教育实践活动考核评分办法，对各科室、监区党支部教育实践活动进行量化考评，考评结果作为年度评先评优重要依据，对无正当理由、考评结果差的实行“一票否决”。
一、考核重点突出“两个基础”、“两个关键”。考核评分办法实行百分制，除将规定动作全部纳入量化考核范围外，对阿拉尔监狱结合监狱监管安全工作实际制定的自选动作也进行量化考核，重点突出考核开展学习教育、查摆问题两个基础；整改落实、建章立制两个关键，确保活动取得实效。其中，“学习教育，听取意见”环节占15分；“查摆问题，开展批评”环节占45分；“整改落实，建章立制”环节占35分；“信息报送”占5分。
二、分值分解到事项、事项明确到支部。每个环节均都明确具体考核事项及主要内容，每个考核事项及主要内容都明确到具体支部，做到考核有对象，评分有依据。如“学习教育，征求意见”环节明确开展理论学习、组织专题讨论、广泛征求意见、参加集体活动四项规定动作，分值分别为4分、4分、4分、3分，考核对象为各科室、监区党支部。
三、考核形式与计分方法可操作性强。主要通过查阅机关科室、监区学习记录、谈话记录、民主生活会记录等活动记录；查阅工作总结等活动成果；查看考勤表、询问干部了解情况等方式进行考核。计分方式主要实行扣分制，项目没有开展不得分，开展了但动作不到位根据情况相应扣分，如集中学习没有保证时间的，扣1.5分；支部专题学习没有学习记录的扣1分；对照检查材料没有找准问题的扣10分；民警有反映但检查材料有没体现的扣5分；民主生活会没有开展批评与自我批评的扣10分。