日前，潜川监狱专题研究法治示范单位创建工作，盘点目标缺陷，提出销号办结意见，开启创建工作由“自下而上”转变为“自上而下”的强力推进新态势。
一是加强领导，明确目标。进一步明确创建工作领导目标，建立了“主管领导统揽全局，分管领导各司其职”的创建工作管理模式，在盘点创建目标的基础上，确定“债权债务”关系，采取清欠销号办结的方式，强力推进创建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
二是归口管理，同步实施。监狱围绕创建工作总目标，重点对各子目标中的缺陷目标进行重新编号，实行对号入座，归口管理。构建精细化目标管理的框架，增设硬性标准和刚性要求，明确分管领导靠前指挥，牵头部门积极协调，实施主体全力而为的浓厚创建氛围。
三是集中破解，攻坚克难。监狱在评析创建工作总目标的基础上，确定阶段性任务，将交叉多头管理的综合性目标列为创建工作收官阶段的重点目标，集中力量，全力破解。对集成目标，务必做实，增强印证材料的说服力；对缺陷目标，立即修复完善，凸显效率，彰显效果。
四是优化标准，综合考量。运用战略思维，全方位、多角度的放大目标标准，抬高基准点，拓展考量空间，在硬性标准上下功夫、求突破，在刚性要求中求效率、保质量。要立足于过得硬，耐得住推敲，经得起考量，实现由立法治示范监狱向建现代化文明监狱的新跨越。(赵云)