3月份，广西监狱管理局对全区监狱系统教育培训师资人才库进行调整和充实。师资人才库以系统内专兼职教师为主，外聘专职教师为辅，共157人组成，主要包括监狱系统各单位专兼职骨干教师、特别邀请的有关高等院校、专门培训机构专职教师、社会知名专家学者以及系统内外实践经验丰富的领导干部或基层同志等。
师资库教师的专业分为政治工作及综合类、监管改造类、生产经营类、行政后勤类、警体技能类等。
师资人员主要承担或参与系统内警察教育培训的课程资源研发、教材建设、教学研讨、授课辅导等培训教学任务。
自治区监狱局成立了全系统警察教育培训师资库管理办公室，负责对全系统师资队伍进行统一管理，统筹协调，根据需要调配使用，并建立和完善相关规章制度和工作机制，综合考评和管理入库师资。办公室设在监狱局宣传教育处。
师资库实行动态管理，并根据警察教育培训专题内容和考核评估结果，不断调整、充实、优化，原则上每年进行一次确认。
师资的聘请实行双向选择、按需聘请，由聘请单位与师资人员本人共同协商，确定授课时间、内容、课酬等。按照“谁受益，谁负担”的原则，聘请授课单位承担授课教师的课时费和食宿交通费用，并依照有关规定执行。
广西监狱管理局同时要求系统各单位也要成立相应的组织机构，逐步建立一支能够满足本单位警察教育培训工作需要的优质师资队伍。
此次师资人才库调整充实，是广西监狱系统为了适应新形势下警察教育培训工作的新任务新要求，提高全系统警察教育培训工作的质量和效果而采取的一项重要举措。通过这一次调整充实，基本实现对全区监狱系统教育培训师资力量进行整合，实现教育培训资源共享，促进警察教育培训工作提高质量。（梅明俊）
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