“三种能力、三种精神、三个表率”
“五个思维、五型要求、五个过硬”
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安徽省未管所今年2月中旬开始，部署开展了为期一个月的“强能力、提素质、促发展”大学习、大讨论活动，分为宣传发动、学习讨论、整改落实三个阶段实施，着力提升民警队伍能力素质，强力推进未管所工作迈入科学快速发展轨道。
共识，在学习中增进；信心，在讨论中坚定；力量，在发展中凝聚。安徽省未管所“大学习、大讨论”活动从严上要求，向实处着力，用新作为催生新气象，吹响了科学快速发展的集结号。
学习讨论把“脉”
“大学习、大讨论”活动做到“三个贯穿”：“把从严要求贯穿始终，把上下联动贯穿始终，把解决问题贯穿始终”。
为政之道，忧无策，更忧有良策落而不实。然而，研究制定一个好文件，只是万里长征走出的第一步，关键还在于落实，在于用实际行动将学习讨论的内容转化成日常工作的强大力量。
三分部署，七分落实。如果说部署需要花三分力气，落实则需用七分功夫。不落实，再好的蓝图只能是一纸空文，再美的夙愿只能是空中楼阁，再近的目标只能是镜花水月。等待观望，不推不动，不去有重点、有步骤、有秩序抓好大学习、大讨论精神的落实和推进，不去有条不紊地抓好各项工作的具体部署、规划和要求，目标就会成为“画饼”，愿望就会落空，发展的机遇就会错失，现在的关键是正确、准确“把脉”，再一步步去抓落实。
撰写心得纳“谏”
“大学习、大讨论”活动做到“五个结合”：与岗位工作相结合，与调查研究相结合，与加强党的基层组织建设相结合，与深化机关绩效考核工作相结合，与推进工作发展相结合。
立足当前，着眼长远，各单位结合实际撰写心得体会，求计问策，集思广益。针对当前存在的不足和问题，在各党支部中形成知民情，问需、问计、促发展之风，循序渐进推动大学习、大讨论活动。一是问计。通过直接听取基层一线的建议和意见,把民意纳入决策过程。广泛征求不同意见和建议，更加主动推进工作。二是问需。深入基层开展调查研究,从发现最不满意的地方、最关心的事情、最迫切的需求,及时化解热点、难点问题；了解基层的满意程度,调整、充实和完善决策思路；从发展趋势的准确把握中,捕捉新的信息。三是问政。通过大学习、大讨论活动，摸清民警职工所思、所想、所盼，把准深层次的脉搏，为有的放矢地开展工作打下坚实基础。
目标激励提“神”
“大学习、大讨论”活动做到“三个抓手”：抓机遇促科学发展，抓务实促快速发展，抓作风促良性发展。
用行动说话，用真抓实干。“一个行动胜过一打纲领”。目标一经确定，就要一步一个脚印、稳扎稳打向前走。大学习、大讨论活动实质对全所工作作出了部署，抓好措施的细化和落实，就要按照文件要求，有序推进大学习大讨论活动，深入分析影响发展的突出问题为导向，把活动部署变成具体措施，一鼓作气、善做善成。
一年之计在于春。任务一经确定，就要一步一个脚印、稳扎稳打向前走，积小胜为大胜，积跬步至千里。今年是新中国成立65周年，也是未管所建所60周年，实现了第18个无罪犯脱逃年，根据年初工作会议确定的“振奋精神、坚定信心、抢抓机遇，深化改革，全力推进全所工作科学快速发展”目标。改革发展只有进行时、没有完成时。“强能力、提素质、促发展”大学习、大讨论活动虽然已经结束，但贯彻落实的决心、信念、行动正在稳步有序进行中，我们要把“大学习、大活动”活动的精神实质落到实处，以踏石留印、抓铁有痕的精神狠抓落实，奋发有为，开拓进取，就一定能让蓝图化为现实，在2014开局之年翻开崭新的一页。
（安徽省未管所 沐海琴）