自2013年12月底钦州监狱二监区顺利通过区监狱管理局“规范化监区”验收，荣获“规范化监区”称号以来，该监区在工作中强化“规范化”管理意识，狠抓管理落实。特别是今年以来，监区采取多项措施，积极巩固“规范化监区”成果。
从思想上入手，进一步强化“规范化”意识。监区支部深知：思想是行动的先导。“规范化监区”的成果能否得到有效巩固，直接取决于监区干警头脑中的“规范化”意识是否齐备。为此监区支部成员多次在干警大会、分监区领导会以及与个别干警的交流过程中强调“规范化”管理意识，及时发现并指出在管理过程中出现的“不规范”的现象。通过对“规范化意识”的强调，使监区干警对待自身工作始终保持“规范化”的常态，为监区巩固“规范化”成果奠定了坚实基础。
从细节上着眼，进一步强化“规范化”效果。自着手准备“规范化监区”验收以来，监区支部就特别强调工作细致的重要性，因此今年以来监区在实施各项工作的过程中继续强调工作的细节。如在对服刑人员就餐现场的管理中，监区在原有基础上进一步细化了服刑人员“小炒”发放、自带食物的定置存放等方面的规定，强调当班警察在就餐现场的走动巡视，有效的维护规范、整洁的就餐现场。通过对工作细节的强调，让监区全体警察逐渐形成“重管理，精细节”的工作理念，同时也有效的强化了“规范化”的实际效果。
在常态上做文章，探求建立规范化管理“长效机制”。 监区支部深知“规范化监区”的创建不能“毕其功于一役”，不能将眼光仅仅盯在如何通过验收，而应该实现“规范化”管理常态化、长期化。因此今年以来监区支部在继续推进“规范化”管理的过程中，特别强调各项工作的常态化。如在监区服刑人员的内务卫生管理过程中，监区值班长坚持了每天一次的例行检查，检查结果当天公布，并要求各分监区及时整改到位。又如在对监区的安全生产的管理过程中，监区分管领导和分管内勤坚持做到了每周3-4次的现场检查，及时发现并消除安全生产的各类隐患。随着各项工作“规范化”要求的常态化、长期化，监区规范化管理的长效机制也正逐步形成。
单位：钦州监狱
作者：易定能