为努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的监狱人警察察队伍，贵港监狱以凝聚正能量为抓手，不断加强政治工作。
凝聚价值观念正能量，加强思想政治建设。把学习好、领会好、贯彻好党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，作为政治理论学习的首要任务。把社会主义核心价值观学习教育纳入党委中心组学习计划和党员、警察职工学习计划，列入警察职工培训内容，用核心价值观引领思潮，凝聚共识。旗帜鲜明地坚持党对监狱工作的绝对领导。
凝聚团结协作正能量，加强领导班子建设。认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，把《条例》学习纳入党委中心组学习内容，并抓好在警察职工中的学习、宣传工作。认真落实好干部的标准，选准干部配强中层领导班子。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和自治区党委书记彭清华提出的“五个突出、五个大力选拔、五个坚决不用”的选人用人要求，提拔任用想干事、能干事、干成事表现突出的警察。
凝聚党性修养正能量，加强党建带队建工作。以创建“五好党支部”为抓手，大力推进基层服务型党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。推行党员领导干部到挂钩监区报到制度，广泛开展党员志愿者服务活动。充分发挥群团组织联系群众的优势，坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建，带动党员为群众办事服务。坚持“三个最佳”组织生活创新，加大在一线岗位发展青年党员的力度，充分发挥工青妇组织在监狱工作中的重要作用。
凝聚求真务实正能量，加强警察教育培训工作。加大力度对警察应知应会、日工作流程、监狱工作制度、绩效考评、警体技能等业务常识的学习培训。建立健全警察职工思想动态定期分析制度，定期召开党员、警察职工思想状况分析会，及时了解掌握队伍思想动态，适时开展有针对性的专题教育活动；做好外送培训工作，积极选派警察参加监狱局等上级有关部门举办的各类学习培训。
凝聚科学管理正能量，加强警察队伍管理。严格日常管理监督，加强警察绩效考核，细化警察工作职责和考核标准，建立到岗到人的考核评价体系。加强督察队督察、业务部门督察和责任倒查管理，促使警察工作从粗放型管理向精细化管理转变。完善干部管理制度，加强中层领导的动态管理和考核，逐步形成中层领导能上能下有据可依的长效机制。
凝聚健康向上正能量，加强警营文化建设。最大程度引导警察职工把个人价值追求转化为推进平安法治文化监狱建设的共同价值取向。筹措资金逐步完善文化基础设施建设。深入开展警察之星评比活动。抓好文化宣传栏、广播站、监狱内部网站建设。充分发挥16个文体协会作用，开展形式多样、主题鲜明的文体活动，丰富警察职工业余生活，培养警察职工健康向上的思想情操。
凝聚廉洁从政正能量，加强党风廉政建设。深入开展社会主义法治理念教育，确保警察信仰法治，增强抵制干扰的定力。严格落实党风廉政建设责任制，坚持从严治警方针，继续深化岗位廉政风险防控机制建设工作，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。深入开展争创无警察违法违纪单位活动，下大气力降低队伍违法违纪率。
凝聚从优待警正能量，加强民心工程建设。加强对警察职工的政治关心、人文关怀、心理疏导，进一步落实从优待警各项政策。以确保一线警力为重点，提高机构岗位设置、警力配备科学化水平。切实关心警察职工的生活，建立帮困机制对特困个人予以帮扶，执行好警察职工带薪休假、体检、抚恤等制度，开展警察心理测评与疏导，解决好警察职工住房公积金、上下班交通、医疗保险、住房困难等问题。
（贵港监狱苏桂延吕凤燕）