4月28日，上海市监狱学会理论骨干聘请仪式在南汇监狱举行。局党委书记、局长、上海监狱学会会长桂晓民出席会议，并为21名理论骨干颁发聘书。就如何更好地发挥理论骨干队伍效能，他强调：一要尊重人才。要树立正确的人才观，使想作为、能作为的同志能够更好地为监狱事业贡献力量；要支持、关心人才成长，切实认识到理论研究人才对监狱工作的重要性。二要用好人才。要紧密结合实际，发挥人才作用，提高监狱工作的针对性；要着眼将来发展，研究监狱工作发展趋势，提高监狱工作的前瞻性。三要服务人才。各级领导要积极搭建各类平台，创造学习、交流机会，全面支持人才发展；要建立人才培养机制，激励民警积极投身科研工作，以点带面促进民警队伍发展。
会上，上海监狱学会副会长麦林华对本届学会重点工作进行了回顾总结，并对下步工作进行了布置。会议还对理论骨干的管理指导工作作出了安排，来自南汇监狱、提篮桥监狱和局机关理论骨干代表围绕监狱理论研究进行了交流。局领导刘怀宝、刘金宝、金小林，局相关业务处室和警校负责人，提篮桥监狱、青浦监狱、南汇监狱、周浦监狱、女子监狱、监狱总医院的主要领导，其他监狱分管领导，学会基层工作委员会秘书长和首批受聘理论骨干共 50 余人参加了会议。