为了充分发挥警务督察工作推进工作落实、保障安全稳定的职能作用，新疆巴音郭楞监狱不断完善督察机制，突出督察重点，深化督察内容，延伸督察触角，彰显监督成效，推动警务督察工作实现制度化、规范化、常态化。
一是加强组织领导，完善督察机制。监狱党委对警务督察工作高度重视，与其它各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，提高广大民警对警务督察工作重要性的认识，形成上下联动、左右协调、各司其职、通力合作的工作格局。建立日检查、周通报、月小结、年计划工作机制，以制度来规范督察程序和行为，形成监狱上下共同遵守的制度规范。加强部门间沟通协调，将督察工作纳入每日值班的重要内容，由当天值班领导带领有关科室领导，深入“三大现场”进行检查，使督察工作有领导挂帅、有部门负责、有人员落实。
二是强化业务素质，打造过硬作风。注重提高督察人员的政治理论素质和业务技能，坚持每周科室业务学习，组织开展思想政治、业务知识、实用技能等方面的学习，并结合当前工作重点，安排部署每周工作任务，明确具体要求，不断提升自身素质能力。鼓励个人自学，督察人员利用业余时间自学业务知识，交流探讨更有利于工作开展的新方法、新途径，做到在工作中学习提高，在实践中积累经验。尤其注重培养过硬的行事风格，使督察人员在执行规章制度时敢于坚持原则，敢于动真碰硬，同时，模范遵守工作纪律和民警行为规范，自觉接受监督，树立可信可敬形象。
三是完善督察模式，增强工作实效。按照“全方位、全覆盖”的工作要求，从抓好问题整改环节入手，延伸督察触角，加大督察力度。打破以往在日常时间来督察日常工作的模式，采取日常督察与突击督察相结合、全面督查与重点督查相结合、常态化督察与阶段性督察相结合、专项督察与联合督察相结合等灵活多样的方式，随时、随地、随机，不定时、不定点、不定方式地进行督察。充分利用视频监控等技术手段，灵活开展晨查、午查、晚查、夜查，将民警直接管理、“四个重点”管理情况时刻掌握在督察视线之内。针对发现的问题，每周下发督察通报，进行跟踪验证，并在内网上公布，既有批评也有表扬，既纠正了不足、消除了隐患，也树立了典型、促进了工作，使督察工作成为领导了解情况的“显示屏”、民警发现问题不足的“显微镜”，民警强化自身约束的“警示钟”。
四是突出督察重点，确保监管安全。以落实监管安全制度为根本，以保障教育改造措施落实为出发点，以提高遵章守纪意识为目标，以日常管理和重点部位易出现的突出问题和薄弱环节为重点，关口前移，重心下沉，明确了上级及监狱重要会议文件精神贯彻落实、重大工作部署贯彻落实、监管安全制度措施执行、民警到岗履职及公正文明执法、“三大现场”直接管理、违禁品管理、单警装备佩戴及警容风纪等8项重点内容，每日必查。在重大节假日、重要敏感期根据上级要求开展专项督察，及时发现问题并限时整改，确保各项制度和安排部署落实到位。将警务督察与监狱日常管理、纪检工作、执法监督工作有机结合起来，使警务督察工作多渠道、广覆盖，使警务督察工作渗透到监狱工作的方方面面，成为推动工作落实、服务于监狱大局的重要手段。（新疆巴音郭楞监狱 关艳秋）