深入开展干部人事档案目标管理进档升级工作，是今年监狱系统人事重点工作之一。2006年，贵港监狱已获得二级干部人事档案工作单位，今年按照上级管理部门的要求，制定了干部人事档案工作目标管理一级晋升达标工作实施方案，以干部人事档案改版工作为契机，切实加强干部人事档案制度建设，组织精干力量，认真进行人事档案整理，干部人事档案管理工作质量和水平得到不断提高。经自查，各项指标均符合干部人事档案工作目标管理自治区一级单位标准的要求，自查自评分为97.3分，现已向上级部门申报干部人事档案工作目标管理一级单位。
下一步，贵港监狱还要按一级标准要求,加大对人事档案基础设施的投入,不断完善和改进干部人事档案的硬件和软件建设，同时对新形成的干部人事档案材料进行收集、分类、整理装订工作，力争今年完成干部人事档案工作目标管理一级工作。