戒毒管理局纪委副书记、监察室主任张俊斐同志对我所纪检监察工作提出工作要求
戒毒管理局纪委对五原戒毒所纪检监察干部进行培训指导
青年民警为做好新时期纪检监察工作建言献策
2014年5月28日，自治区戒毒局纪委书记李建、张俊斐副书记来所检查指导纪检监察工作。在听取所党委副书记、纪委书记杨建国、纪委副书记、监察室主任张前工作汇报，与各大队大队长、教导员进行廉政谈话以及倾听各支部纪检监察委员对纪检、监察工作意见和建议的基础上，李建书记就党的十八届三中全会以来党中央对纪检工作提出新要求对各支部纪检监察委员进行了深入浅出、简明扼要的教育培训，并对我所纪检监察下步工作提出明确要求。
一、落实“两个责任”。即认真贯彻落实党的十八届三中全会关于“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重要精神和习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上关于落实党风廉政建设主体责任的具体要求。一是选好、用好干部。防止出现选人、用人上面的不正之风和腐败问题，营造公道正派、公平公正的用人环境。二是坚决纠正损害群众切身利益的行为。对于严重侵害群众切身利益和生命安全的案件要严厉打击、坚决查处。三是强化对权力运行的制约和监督。从源头上防止腐败，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，健全反腐倡廉法规制度体系。四是党委领导要支持执纪执法机关查处违纪违法问题。维护纪委履职的权威性、保障纪委履职的规范性。五是党委主要领导要管好队伍、带好班子，发挥领导干部和班子带头作用，做出表率。
二、落实“两个要求”。即党委主要负责人要牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，也要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。其他成员要按照“一岗双责”的要求，既管事又管人，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。党委主要负责同志要切实把党风廉政建设抓实、抓紧、抓好。
三、落实“两个为主”。即查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。
四、坚持“两个突出”。纪检监察工作要突出完善监督渠道、抓好查案惩处两个重点，做到位置更加突出、预防更加有效、队伍更加有活力，更好地教育干部、监督干部、爱护干部，努力开创反腐倡廉建设新局面。
五、完善“两个监督”。 纪检监察领导干部特别是纪委书记着力转变工作职能、工作方式和工作作风，既要敢于监督，勤于监督，又要善于监督，有效监督。各内设机构和纪检监察干部既要积极参与监督，又要乐于接受监督，人人都是监督主体，个个都是监督对象，任何人都没有拒绝接受监督的特权。
在大家统一思想，提高认识的基础上，李建书记、张俊斐副书记对我所纪检监察工作提出如下要求：
一、加强廉政风险防控机制建设步伐。廉政风险防控是推进权力公开透明运行、健全权力运行制约和监督机制的一项重要实践探索，要紧紧围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，针对重点对象、重点领域和关键环节，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制，形成一整套行之有效的廉政风险防控制度体系。形成以岗位监控为点，业务流程为线，制度建设为面，预警纠错为核心环节的廉政风险防控格局，有效防止权力失控、决策失误、行为失范、监督失察、管理失效问题的发生。
二、加强廉政文化建设步伐。一是建设主题廉政文化广场，侧重于环境式育人。二是开设廉政文化网，侧重于宣传式教育。三是设置廉政文化橱窗，侧重于点拔式教育。四是举办廉政文化竞赛，侧重于互动式教育。五是观看廉政影视片，侧重于感悟式教育。六是制作廉政承诺牌，侧重于自警监督式教育。七是发送廉政短信，侧重于节日预警式教育。八是开展述职述廉活动，侧重于报告式教育。九是开展“廉内助”活动，侧重于家庭式教育。
三、努力提高廉政警示教育效果。一要创新理念。如廉政教育，可以开展体验式、互动式、启发式、案例式教育，探索如何使廉政教育更加符合时代特征和人性特点，切实增强教育的吸引力和感染力。二要创新形式。发挥文学、艺术等廉政文化的独特优势，将廉政内容以文化艺术的形式展示出来，增强廉政教育的影响力和渗透力。三是创新内容。既要根据不同岗位不同风险编写案例，还要根据不同的岗位认真挖掘正面的、优秀的、先进的典型势事例，充分发挥先进典型的正面引导作用。
培训指导结束时，杨建国政委作了小结：李书记、张书记的培训指导针对性强、深入浅出、实用解渴，使我们学有所获、受益匪浅。下一步我们要按照领导同志提出的工作要求，结合本所党风廉政建设实际，更新理念、创新方法，不断探索纪检监察途径，提高纪检监察工作效果，为我所各项工作再上一个新台阶而提供强有力的组织保障和精神动力。
内蒙古五原戒毒所 温子义供稿
2014年5月28日，自治区戒毒局纪委书记李建、张俊斐副书记来所检查指导纪检监察工作。在听取所党委副书记、纪委书记杨建国、纪委副书记、监察室主任张前工作汇报，与各大队大队长、教导员进行廉政谈话以及倾听各支部纪检监察委员对纪检、监察工作意见和建议的基础上，李建书记就党的十八届三中全会以来党中央对纪检工作提出新要求对各支部纪检监察委员进行了深入浅出、简明扼要的教育培训，并对我所纪检监察下步工作提出明确要求。
一、落实“两个责任”。即认真贯彻落实党的十八届三中全会关于“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重要精神和习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上关于落实党风廉政建设主体责任的具体要求。一是选好、用好干部。防止出现选人、用人上面的不正之风和腐败问题，营造公道正派、公平公正的用人环境。二是坚决纠正损害群众切身利益的行为。对于严重侵害群众切身利益和生命安全的案件要严厉打击、坚决查处。三是强化对权力运行的制约和监督。从源头上防止腐败，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，健全反腐倡廉法规制度体系。四是党委领导要支持执纪执法机关查处违纪违法问题。维护纪委履职的权威性、保障纪委履职的规范性。五是党委主要领导要管好队伍、带好班子，发挥领导干部和班子带头作用，做出表率。
二、落实“两个要求”。即党委主要负责人要牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，也要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。其他成员要按照“一岗双责”的要求，既管事又管人，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。党委主要负责同志要切实把党风廉政建设抓实、抓紧、抓好。
三、落实“两个为主”。即查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。
四、坚持“两个突出”。纪检监察工作要突出完善监督渠道、抓好查案惩处两个重点，做到位置更加突出、预防更加有效、队伍更加有活力，更好地教育干部、监督干部、爱护干部，努力开创反腐倡廉建设新局面。
五、完善“两个监督”。 纪检监察领导干部特别是纪委书记着力转变工作职能、工作方式和工作作风，既要敢于监督，勤于监督，又要善于监督，有效监督。各内设机构和纪检监察干部既要积极参与监督，又要乐于接受监督，人人都是监督主体，个个都是监督对象，任何人都没有拒绝接受监督的特权。
在大家统一思想，提高认识的基础上，李建书记、张俊斐副书记对我所纪检监察工作提出如下要求：
一、加强廉政风险防控机制建设步伐。廉政风险防控是推进权力公开透明运行、健全权力运行制约和监督机制的一项重要实践探索，要紧紧围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，针对重点对象、重点领域和关键环节，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制，形成一整套行之有效的廉政风险防控制度体系。形成以岗位监控为点，业务流程为线，制度建设为面，预警纠错为核心环节的廉政风险防控格局，有效防止权力失控、决策失误、行为失范、监督失察、管理失效问题的发生。
二、加强廉政文化建设步伐。一是建设主题廉政文化广场，侧重于环境式育人。二是开设廉政文化网，侧重于宣传式教育。三是设置廉政文化橱窗，侧重于点拔式教育。四是举办廉政文化竞赛，侧重于互动式教育。五是观看廉政影视片，侧重于感悟式教育。六是制作廉政承诺牌，侧重于自警监督式教育。七是发送廉政短信，侧重于节日预警式教育。八是开展述职述廉活动，侧重于报告式教育。九是开展“廉内助”活动，侧重于家庭式教育。
三、努力提高廉政警示教育效果。一要创新理念。如廉政教育，可以开展体验式、互动式、启发式、案例式教育，探索如何使廉政教育更加符合时代特征和人性特点，切实增强教育的吸引力和感染力。二要创新形式。发挥文学、艺术等廉政文化的独特优势，将廉政内容以文化艺术的形式展示出来，增强廉政教育的影响力和渗透力。三是创新内容。既要根据不同岗位不同风险编写案例，还要根据不同的岗位认真挖掘正面的、优秀的、先进的典型势事例，充分发挥先进典型的正面引导作用。
培训指导结束时，杨建国政委作了小结：李书记、张书记的培训指导针对性强、深入浅出、实用解渴，使我们学有所获、受益匪浅。下一步我们要按照领导同志提出的工作要求，结合本所党风廉政建设实际，更新理念、创新方法，不断探索纪检监察途径，提高纪检监察工作效果，为我所各项工作再上一个新台阶而提供强有力的组织保障和精神动力。