为进一步调动服刑人员的改造积极性，提高教育改造质量，广西平南监狱贯彻落实自治区监狱局的部署要求，通过“落实四保障、抓好四结合”，认真开展服刑人员季度“改造之星”评比活动，充分发挥典型榜样的激励作用，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
落实四个保障。一是落实组织保障。监狱加强对季度“改造之星”评比活动的组织领导，成立季度“改造之星”评比活动领导小组，由监狱长任组长，分管领导任副组长。领导小组下设办公室，负责评比活动的组织、指导、监督和审核工作。二是落实制度保障。监狱于去年4月份下发《关于在服刑人员中开展季度“改造之星”评比活动的通知》，明确了评比的目的、意义和组织机构，对评比条件、比例、程序作出了规定，为评比活动开展提供了制度保障。一年多来，监狱严格落实相关制度，采取召开动员大会、讲评教育、课堂教育、监狱小报等多种渠道、多种方式进行广泛宣传，深入发动，在狱内掀起争当先进、学习先进的热潮。三是落实程序保障。在评比过程中严格按照评比条件和评比程序，自下而上认真组织，始终做到程序公平、评比公正、结果公开。每季度结束后，先由分监区召集服刑人员集体评议推荐“改造之星”名单，分监区警察集体研究，报监区长办公会审议确定人选，并在本监区公示3个工作日无异议的，填写《“改造之星”审批表》送至活动领导小组办公室教育改造科审核后，报活动领导小组审定。监狱还在全监范围公布评比结果，并下发表彰决定进行通报表彰，要求全体服刑人员向获“改造之星”人员学习。四是落实激励保障。监狱严格按照评比活动文件的相关规定，在法律允许和处遇标准规定范围内，对获得“改造之星”称号的服刑人员进行物质、精神、处遇等方面的奖励。如年内获得两个以上“改造之星”称号，符合监狱级改造积极分子条件的，可优先评为监狱级改造积极分子等。
抓好四个结合。一是抓好评比活动与教育质量年活动的结合。开展季度“改造之星”评比活动是创新教育改造方式方法的一项新尝试，是提高教育改造质量的助推器。在评比活动中，监狱注重宣传教育，不断巩固评比活动成果，扩大评比活动对提高教育改造质量的影响，同时，以教育质量年活动为平台，进一步加大思想、文化、技术教育力度，夯实教育改造基础。二是抓好评比活动与罪犯行为十准则专项活动的结合。通过在全监范围内开展罪犯行为十准则专项活动，狠抓服刑人员的行为养成，强化服刑人员的遵纪守法意识、尊重警官意识。三是抓好评比活动与规范化监区建设的结合。监狱以规范化监区建设为契机，按照规范化监区建设的要求，抓好警察一日管理工作，对服刑人员的应知应会、行为养成、个人物品进行认真检查、严格考核，督促服刑人员文明改造。四是抓好评比活动与监区文化建设的结合。监狱不断深化监区文化建设，通过举办服刑人员综合运动会、文艺汇演等活动，鼓励服刑人员积极参加，让服刑人员零距离感受文化气息的熏陶，在服刑人员中营造浓厚的文化氛围。
（信彬武/文）