最近以来，福建省榕城监狱引导机关干部增强大局意识、责任意识、创新意识，扎实推进机关作风的转变、工作效能的提升。
一是细化挂点联系机制。完善监狱党委基层联系点制度和现场办公制度，每个监狱领导挂钩1个监区，每周2次到分管科室及监区现场办公，狱政、教育、生卫等主要职能部门在监区驻点办公，推行机关警力下沉。
二是优化行政办事流程。建立网上报修及行政采购、经费使用事前报批电子办公平台，压缩办事环节，推行限时办结制度，对经办人进行满意度回访测评，并纳入年度绩效管理考评。
三是强化会务管理实效。制定《会务管理规定》，严格会议活动审批，充分利用内部局域网络和视频会议系统部署工作，对于参加人员相同、时间相近的会议一律合并召开。
四是深化“节约型”机关建设。公文非正稿一律实行打印纸双面使用；严格公车使用管理，优化民警通勤车线路，监狱领导上下班拼车或骑自行车、坐公交车。截止5月，监狱公务车辆运行维护平均费用同比下降31.9%。
（榕城监狱政治处 林伙星 供稿）