一年来，贵州省安顺强制隔离戒毒所党委在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习党的十八届三中全会精神，全面落实党建工作责任制，积极拓宽党建工作思路，加强党员队伍建设，不断提升党建工作科学化水平，为推动场所安全稳定科学发展提供了坚强的组织保证和政治保证。
一、班子重视，措施得力
在党建工作中，所党委高度重视党建工作，把落实党建工作责任制放在首位，采取一系列强有力的措施，全面推进场所党建工作的深入开展。
一是坚持“四个同时”。即：落实全年业务工作目标的同时安排党建工作，检查业务工作的同时检查党建工作，总结业务工作的同时总结党建工作，考核业务工作的同时考核党建工作。
二是认识履行“一岗双责”，科、大队主要领导兼党支部书记，着力加强对党员领导干部的思想政治教育工作，确实抓好所在党支部的党建工作。
三是严格落实党委会议制度、党建工作汇报制度、党支部工作制度和“三会一课”制度。
四是坚持“三级联动学习机制”。制定了全年党委中心组学习计划、党员学习计划，抓好所党委中心组的理论学习、党支部学习和党员个人的学习，组织党员、民警、职工深入学习习近平总书记系列讲话、党的十八届三中全会、省委四次全会精神、赵克志书记在省政府第二次廉政工作会议精神等内容。
五是抓培训，强素质。在积极组织参加省局举办的党员领导干部和支部书记培训外，所党委把强化党员干部素质放在队伍建设工作首位。举办了推进党员干部学习和遵守党纪党规党法的培训、党员干部专题警示教育、全所15个党支部书记、副书记、支委成员的党务工作培训，有效地提高他们的政治思想工作和党务工作的能力，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
六是扎实开展党的群众路线教育时间活动。通过开展党的群众路线教育实践活动，创新党建工作新载体，以创建新一轮“五好”基层党组织为重点，开展了“三个一”活动，即；科领导当一天大队长、机关党员民警带一天班、每月召开一次支部工作座谈会。通过活动开展，民警作风得到转变，服务意识得到增强，工作效率得到提高。2013年，一个党支部被评为省直机关“五好”基层党组织、三个党支部被评为局直属单位“五好”基层党组织，两名民警被评为局直属单位“爱岗敬业民警”，全所实现“四无”，工作取得了迁建以来的最好成绩，使全所党组织和广大党员、民警职工赶有标杆，学有榜样。
七是开展“学先进、提素质、树形象”民主评议党员主题活动。大力开展学先进典型活动，学习身边雷锋，弘扬焦裕禄精神，组织党员干部观看故事片《焦裕禄》，激励了党员民警更加爱岗敬业。
八是严格执行党员发展和管理工作细则。各党支部严格党内组织生活、严明党的政治纪律和组织纪律，强化对党员的教育管理，认真做好党组织发展工作。全年发展新党员7人、确定为发展对象的10人，党员队伍结构得到进一步改善，党组织建设得到明显增强。
九是扎实开展创建“党支部建设典型示范工程”。认真组织学习，按照创建标准，综合评定，确定一个党支部为“学习型典型示范党支部”，制定了创建具体方案，明确了创建目标、措施、内容、进度及责任人，目前创建工作正在培树阶段，通过创建活动，党的先进性建设的主阵地得到加强。
十是扎实抓好各类外派培训学习。今年以来，已选派了部分民警参加北京、江苏、浙江等地的各类业务培训，提升了民警履职能力，创新民警激励机制，激发了民警的工作积极性。
十一是严格执行党风廉政建设责任制。各党支部书记明确工作责任，签订了《党风廉政建设责任状》，推行党员领导述职述廉制度，副科级以上领导干部在民警职工大会上述职述廉，并由全体民警职工测评。严格落实中央“八项规定”和省委“十项规定”，增强了党员干部的廉洁自律意识。
二、强化宣传，促进党建
一是以主题教育为载体，组织全体党员开展公开承诺、谈心谈话活动。
二是陆续开展了篮球、钓鱼等纪念建党93周年、建国65周年系列活动，丰富场所民警职工文化生活。
三是举办社会主义核心价值理论演讲比赛，树立党员民警职工正确的人生观、价值观和世界观。
四是表彰了一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，通过活动，鼓舞士气，激励党员民警职工争创一流业绩。
五是加强党建工作信息报道工作，一年来，30篇党建工作信息即党建研讨文章分别被贵州基层党建网、监狱信息网、司法网、当代先锋等多家网络媒体刊发，宣传报道赢得良好的社会效应，对外宣传力度得到进一步加大。
三、作风转变，面貌改观
一是党委成员率先垂范，坚持原则，认真带头执行中央、省委各项工作禁令，一心一意带队伍，谋发展，为全体民警职工作出了表率，党委班子的地位得到提升。
二是通过教育整顿、正风肃纪活动的开展，开创了“风清气正、五多五少”的良好局面。即：讲学习，比贡献的多了、发牢骚，讲脏话的少了；下基层，办事实的多了、坐办公室，做以工作无关的少了；讲规矩，按章办事的多了、不讲原则，违反制度的少了；讲组织、讲纪律、讲大局的多了，犯自由主义的少了；讲团结、讲和谐、讲敬业的多了、歪风邪气，不良作风的少了。 三是民警职工队伍整体素质得到稳步提升；戒毒管理模式得到不断创新；教育矫治功能得到稳步完善；场所安全稳定工作得到持续发展；劳动矫治成绩得到不断凸显。
总之，一年来，安顺所党建工作取得了一定的成效，促进了场所各项工作发展，但面对新形势下强制隔离戒毒工作，与上级党委的要求还有很大差距。安顺所将以这次会议为契机，虚心学习，认真探索党建工作新途径，把安顺所党建推向新的台阶。