科克库勒监狱以强化绩效考核为推手全面加强监狱基础建设

   在全面加强监狱基础建设推动规范化管理中，科克库勒监狱以绩效管理考核为抓手。把细化监狱基础建设的各项内容，逐一对应到绩效管理考核中，落实责任。推动监狱基础建设不断深入。
   在充分调查研究的基础上，监狱制定了完备、系统、便于操作的“三个规范两个准则”，即：《监狱民警执法规范》、《三大现场管理规范》、《监狱四室规范》、《监狱民警工作日准则》、《罪犯改造行为日准则》，对监狱罪犯收押、管理、教育、考核、奖惩直至释放的全过程，以及罪犯的“生活、劳动、学习”三大现场的管理等方面都做出详细规定。做到“五统一”，即民警执法程序统一、基础台帐统一、管理方式统一、罪犯行为养成统一、监狱四室（民警办公室、值班室、罪犯监舍、活动室）设施统一。实现“五化目标”，即监管制度系统完备化、管理方法文明化、教育手段灵活多样化、考核奖惩公正严明化、内勤资料详细完善化。各项内容均体现到民警绩效管理考核中，使民警干有目标，干有责任。有力地调动了全体民警的工作积极性。