（通讯员：邵微微）自《中国共产党发展党员工作细则》颁布以来，第四监狱及时安排部署，采取“五学”措施开展对该细则的学习。
领导干部“带头学”，做到先学一步理解深。监狱党委将《中国共产党发展党员工作细则》作为中心组学习内容，组织科室、监区领导对细则中修改的细节认真研读，着重把握发展党员工作总要求，明确发展党员工作的领导责任和纪律规定，准确理解掌握细则的精神实质。同时，监狱党委要求各党支部将学习细则作为当前党员领导干部的一项重要政治任务，并将在7月举办党支部委员培训班，对《细则》进行专题学习。
支部委员“讨论学”，做到程序规范把关严。利用党支部书记讲党课等有利契机，组织全监15个党支部70余名支部委员分层进行专题学习，把学习细则与当前发展党员工作中遇到的实际问题结合起来，对发展党员的原则、标准、程序，发展党员工作的领导和纪律等进行解读阐释和宣讲辅导，结合细则，围绕党员队伍结构不合理，党员管理方式和手段单一等问题进行讨论交流，使支部委员真正成为发展党员工作的明白人。
政工干事“深入学”，做到精读细照把握准。在入党积极分子培训班期间，政治处组织发展对象、积极分子和政工干事共98人开展了细则专题学习，对细则中“申请入党环节、入党积极分子确定环节、发展对象确定环节、预备党员接收环节、预备党员审批环节”等方面增加的内容进行逐字逐句分析，把程序熟记于脑、把精神消化于心，确保发展党员工作程序更加严格、科学、规范。
基层党员“灵活学”，做到深刻领会覆盖广。积极组织党员民警利用监狱内网、宣传栏、板报、LED大屏等认真学习；设立“细则微课堂”，借助手机短信、微信、QQ群、微博等媒介，将《中国共产党发展党员工作细则》进行转发，保证党员民警随时随地灵活学习。截止目前，已发送学习短信、微信400余条。
结合工作“实践学”，做到梳理完善执行强。监狱政治处根据《中国共产党发展党员工作细则》及《中组部就<中国共产党发展党员工作细则>答问》，紧紧围绕党员发展和管理规划，党费收缴和管理，结合群众路线教育实践活动，理清党员发展和管理工作中存在的问题。同时，根据细则的新规定和新要求，深入各党支部，倾听支委成员和政工干事的意见建议，及时对现有不符合细则的工作方法和程序进行纠正、完善，形成科学合理、简便易行、规范有序的党员发展和管理的正确导向，把好入口关，进一步提高全体党员的综合素质。