沙河讯：（李红哲） 今年，一师沙河监狱结合群众线路线教育实践活动，在绩效考核中进一步注重实效，极大地改进了民警工作作风，提高了监狱工作效能，激发了广大民警干事创业活力。
该监狱注重考核的科学性，紧紧抓住目标制定、责任分解等关键环节，目标体系做到 “三化”，确保考核的科学性。一是考核对象做到层级化。按照“分类分层”考核原则，对全监狱三个监区队伍建设、狱政管理、教育改造、监管安全等各个层面进行考核。对考核对象，分成机关民警、监区民警2个层次。二是考核内容做到精细化。监狱每月结合监管安全大排查工作，开展一次精细化绩效考核工作，坚持定性考核与定量考核相结合，科学区分考核指标，能量化的指标尽量实行量化考核，通过“定性等级”全部转化成“量化分数”。