（通讯员 邹吉秀）近年来，赤峰监狱坚持以提高教育改造质量为中心，注重创新理念，确立了打造回归型教育模式的工作思路，形成了以职业技术教育为重点，以推荐就业、社会帮扶、思想重塑为延伸的工作模式，让罪犯有能力、有途径、有信心回归社会，取得明显成效。
一是明确教育改造重点，加强职业技术教育。按照行刑社会化的观点，改造工作的目标，不是要把罪犯改造成为只能适应监狱生活的“监狱人”，而是要改造成为适应社会需要的“社会人”。为实现这一目标，赤峰监狱在教育改造中有所侧重，罪犯回归社会最需要什么，监狱就重点培训什么。经调查，赤峰监狱的在押罪犯中，务农务工人员占79.52%，初中及以下学历的占78.04%。生存的需要无法满足，物质生活条件太差，是这些人犯罪的最直接动因。在罪犯中开展的问卷调查结果显示，超过70%以上的罪犯表示愿意或迫切希望参加技能培训。据此，赤峰监狱确定了以职业技术教育为重点的思路。坚持“社会有需求、监狱有能力、罪犯有意愿”的原则,把职业技术教育的目标确定为罪犯刑释后就业奠定基础，培训内容与社会用工需求对接，便于罪犯刑释就业。
二是培育健全人格，让罪犯学会自律、懂得感恩。开展以“孝、仁、信、义”为核心的传统国学文化教育，组织罪犯看《弟子规》视频、听《三字经》音频、读经典语句、写心得体会和感恩家信、练《感恩的心》手语操，通过“看、听、读、写、练”相结合的方式，以及故事和个案分析，引导罪犯感恩、明辨是非。举办刑释人士狱内报告会，邀请曾经服刑、现在事业有成的企业家，讲述对犯罪经历的悔恨和成功创业的喜悦，引导罪犯自重自爱。邀请专业的教育开发公司，定制道德品格拓展训练课程，培训罪犯友爱之心。这些措施的实施，提高了罪犯回归社会后的心理调适和适应能力。
三是开展就业帮扶，让罪犯有途径回归社会。与生产合作企业共建就业培训基地，推荐技术熟练、表现良好的刑释人员就业；与政府劳动部门共建社会管理创新基地，定期发布周边企业招聘信息；与热心企业、商会共建就业帮教基地，每年召开一次就业招聘会。目前，已与多家企业签订了就业安置协议，有的罪犯在刑释当天就到生产合作企业工作。对成功就业的刑释人员，进行就业跟踪回访，了解他们的工作情况，征求企业的意见建议，以不断完善和改进就业帮扶工作。这一模式，不仅为罪犯刑释就业提供了很好帮助，也有利于解决企业的“用工荒”问题，得到双方的好评。
四是呼吁社会支持，让罪犯有信心回归社会。罪犯刑释后能否成功回归社会，不仅取决于监狱机关的努力，也取决于社会是否接纳支持。为此，赤峰监狱积极向社会宣传呼吁，让社会宽容、接纳和支持刑释人员。与媒体建立良好合作关系，宣传报道监狱的工作努力和追求、罪犯的人性光辉和善举、刑释人员的创业事迹等，向社会传递正能量；与图书馆、电影公司合作，在狱内设立图书借阅流动点，定期为罪犯播放优秀励志电影，让罪犯不与社会脱节。这些措施的实施，让罪犯感受到社会的关心，是对罪犯的极大鼓励和引导，坚定了他们回归信心。