2014年7月17日至20日，新疆兵团第一师监狱管理局组织全系统七所监狱，对上半年精细化绩效管理工作进行了为期四天的综合性检查。一师监狱管理局党委书记、政委陈治华、副局长周开纪、纪委书记周慧玲、局机关各科室科长以及科室负责人共计17人参加了检查活动。这次综合检查，通过听取汇报、查看台账、问卷调查、召开座谈会等方式，发现问题做到立行立改；不断提升和规范了全师系统各项业务建设，进一步了解和掌握了民警所知、所想和所盼。通过检查，有力地促进了全系统监管安全稳定和各项工作的长足发展，取得了阶段性的成效。
一是组织领导有力。局党委高度重视上半年精细化绩效考评检查工作，检查前专门组织召开上半年检查专题工作会议，精心挑选检查人员，并对检查工作精心部署和要求，严明组织纪律和要求，使检查工作有力有序地进行。
二是检查方法灵活多样。检查从各监狱自查自评的基础上进行，对各单位一季度检查后需要改进的工作再次进行了检查；对常规常项的工作一项不漏纳入到检查范围；每到一个单位，带队的局领导就监狱监管安全、反恐维稳、安全警戒等项工作找民警进行谈话和走访了解，问到细节和动情处时，着重提醒和教育广大民警要充分树立监管安全是天的首位意识；在岗1分钟，履职尽职60秒的安全理念，努力提高执法水平；要通过观看警示电教片，加强执法观念，拒腐防变，严守廉政，做好“三自经”:即自身正、自身硬、自身净；“守好三条线”:即个人与家庭的情感线；公与私的警戒线；纪律与法律的高压线；“算好七笔帐”，把监狱安全稳定和廉政工作时刻放在心中。
三是检查不走形式，扎实开展。检查严格对照“2014年度兵团监狱系统监狱精细化绩效考评工作实施细则（试行）”、“2014年度兵团监狱系统监狱精细化绩效目标考评量化表”和新兵监狱传电[2014]265号<<关于做好精细化绩效管理半年检查考评工作的通知>> 要求，坚持考评检查标准不降，检查内容项目一个不少，严格依据和规定进行检查，对全师系统七所监狱，12个科室全面工作逐项地进行了检查、考核和评分。
四是积极做好总结、推广和整改等项工作。检查组到每个单位对受检单位好的做法、亮点和需要改进的措施，认真进行了梳理、提炼和归纳，分门别类统计和汇总，对好的做法、亮点积极宣传，扩大影响面；对存在的问题提出整改意见和建议，制定措施和规定完成整改时限，同时对上半年年检查得结果进行了单位排队和定等，并以通报的形式下发到各监狱，敦促基层监狱(区)抓好问题整改和学习借鉴其他监狱检查中的好方法、好经验。抓基础，强规范 ，促管理， 保安全，为新疆兵团第一师监狱系统监管场所的安全稳定提供有力支撑。