为进一步推进警营文化建设，以先进文化的精神理念教育和激励警察职工，确保年底全区监狱系统警营文化建设推进会的顺利召开，梧州监狱高度重视周密部署，积极采取四项措施全面提升警营文化建设水平。
一是完善机构，明确分工。全区监狱系统年中工作会过后，为了确保年底警营文化建设推进会内容丰富、标准高，可学习和借鉴意义强，梧州监狱及时成立了由党委书记、监狱长张洪任组长的警营文化建设推进会领导小组，负责警营文化建设推进会工作的组织领导和指挥协调。领导小组下设办公室，办公室设在政治处，负责筹划、组织、落实本次会议事务，指导、检查、督促各职能小组开展工作。根据责任分工成立了材料组、会务组、小区绿化组、后勤保障组、会场筹备组、宣传报道组等9个职能工作小组，由监狱分管领导担任各职能小组组长，按照制定的任务分工开展各项工作。
二是突出重点，整体推进。在前一阶段工作的基础上，重点建设办公文化区、文化长廊区、运动文化区、食堂文化区、广场文化区五大警营文化区，打造具有梧州监狱特色的警营文化品牌。并按照“抓亮点，出精品，创特色，强素质，树形象，铸警魂”的工作思路，坚持以文化人、以文育警，建立设施完善、功能齐全、服务配套、体系完整的监狱文化网络，以此推进平安监狱、法治监狱、文化监狱建设。
三是深入发动，全员参与。结合监狱正在创建区直机关文明单位，广泛宣传发动，营造文化氛围。充分利用横幅标语、宣传栏、电子屏、会议、《梧州监狱》刊物、梧州监狱信息网等宣传载体，组织开展形式多样的宣传活动，形成强大的舆论声势，使文明、文化的理念深入人心，在监狱营造一种良好的警营文化建设氛围。充分调动警察职工的参与热情，把警营文化建设与监狱各项工作同研究、同部署、同落实、同考核，努力形成“人人参与、人人出力”的工作格局，促进警营文化建设工作富有成效地开展。
四是加大投入，落实保障。加大警营文化建设投入力度，落实好经费保障。贯彻以人为本的理念，实施“惠警工程”和“解困工程”，落实从优待警、解决职工困难的各项举措。先后建设了小区绿化工程、塑胶运动场、室内健身室、职工阅览室、龙口茶园、儿童乐园、门球场等民生工程，持续举办了两届文化艺术节，开展了板报、征文、球类、警体技能、青年运动会等文体比赛活动，丰富警察职工业余文化生活。以文化建设凝聚警察职工意志和力量，增强他们对监狱工作的认同感、归属感、自豪感，不断激发奋发进取、建功立业的内在动力。
（梧州监狱 倪小兰/文