（通讯员：杨孟）今年以来，阿克苏监狱针对政务信息工作的薄弱环节，多次座谈和反复调研，细致研究筹划，通过有效抓落实，政务信息工作呈现新气象。
领导带头，效果更加明显。监狱高度重视政务信息工作，多次召开专题会议安排部署政务信息工作，虚心提取意见建议，查找薄弱环节，鼓励有较好文字功底的同志带头示范，研究制定具体措施，中层领导带头撰写和上报信息，带动了民警积极参与信息报送的热情，政务信息报送数量和质量有了明显提高。
完善考核，责任更加明确。办公室检查督促考核职能科室，由职能科室负责上下协调、对口联系，带头完成并督促监区报送相关信息，形成了上下互帮互促，一级抓一级的良好局面。对政务信息任务设定底线基数，根据采用标准，计不同的分值，依据积分高低评优定等，考核结果纳入年度绩效考核范围。
定期公布，竞争明显增强。办公室安排专人对各级简报刊物、网络媒体刊载的政务信息，分门别类进行登记、计分和评比，每月在监狱网站上公示，并在显要位置突出积分排名靠前的科室和民警，督促后进赶超，形成比学赶帮超的良好氛围。
强化培训，效能明显提升。加大政务信息写作实操培训力度，增加了OA流转演示的培训内容，让参训民警熟知政务信息报送、办理的全过程，使信息报送工作更加规范有序，并进一步加强传帮带工作，培养一批政务信息队伍骨干，提高了政务信息审核效率和采编质量。