桂中监狱采取“七个注重”措施，进一步动员全体警察职工，强化责任，狠抓落实，确保全年各项工作任务圆满完成，促进“平安、法治、文化”三个监狱建设取得新成效。
注重管理规范。要求有规范化创建任务的监区，必须按照创建工作方案和标准，不折不扣地开展好各项工作，力争通过申报验收。同时，相关部门积极配合，相互联动，创新方式方法，继续做好具有桂中监狱教育改造工作特色的专题教育活动，深化服刑人员劳动现场“7S”管理，切实强化和规范疫病防控和食品安全管理，扎实开展安全生产隐患大排查大整治专项活动，认真抓好重要时段和重要节日的安全防范工作，确保监狱安全稳定，深入推进平安监狱建设。
注重执法规范。通过灵活多样的活动载体，教育和引导警察职工牢固树立执法理念，在罪犯管理、工程项目招标等方面切实做到依法依规办事；在执法过程中，严格实行“谁承办谁负责、谁主管谁负责，谁签字谁负责”的执法办案终身负责制，从源头上提高警察依法执法意识和责任能力水平；依据相关法律法规精神，进一步规范和细化“三类罪犯”的减、假、保和计分考核、立功受奖、病情诊断、岗位安排、荣誉评比等重要环节的执法工作，提高执法公信力；调整、规范和细化监狱物资采购、生产物资采购和物资招投标各个环节，促进各项执法工作程序合法、手续规范、流程合理和事务分开，积极推进法治监狱建设。
注重品牌打造。在文化建设中，该监狱从警营文化和监区文化两方面着手，全力打造桂中特色的文化品牌。警营文化建设上，该监狱以提高队伍整体素质和增强团队精神为出发点，突出文化内涵、注重文化实效、围绕中心主题，着力开展各类文化主题活动，做好先进典型人物的宣传和报道，树立监狱和警察良好形象；监区文化建设方面，在2012年获得在全区监狱系统推广的具有桂中特色的 “床头文化”品牌的基础上，由教育改造部门和各监区具体负责，对服刑人员劳动、生活等各大现场每个空间和角落的文化内涵、文化功能进行重新定位，积极推进文化监狱建设。
注重素质提升。组织全体警察认真学习贯彻习近平总书记重要指示和彭清华书记重要讲话精神，增强使命感、责任感、荣誉感；积极开展“六型”班子、基层服务型党组织、党员素质能力大提升，“忠诚履职、严守法纪”等主题活动，按照习近平总书记关于“五个过硬”、“三严三实”、“五个坚持”和大力弘扬焦裕禄精神的要求,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的监狱警察队伍，并通过加强警察岗位技能培训，《监区警察一日工作流程》、认人点名、“四知道”、队前教育讲评、队列指挥、生产管理、警务实战技能和窗口服务礼仪、文明用语等主题学习、考核工作，不断提高警察队伍能力素质。
注重进度推进。该监狱党委把完成监狱布局调整目标任务作为今后一段时期的头等大事抓紧抓好。小区建设方面，充分利用现有政策，积极争取缺口资金落实，使公共设施全部建设项目全面开工，并加强已开工的工程进度和质量管理以及督促工作，确保任务高质量、按期完成；新关押点建设方面，力争年底前关押点二期项目工程全面开工建设，布局调整阶段性目标任务全力实现。
注重考核实效。监狱的绩效考核工作是评价一个单位工作好坏的重要标准，涉及监狱全面工作，内容多、任务重。该监狱要求有考核要求的单位认真对照考核指标内容，抓好工作落实，强调责任追究，同时做好督促、指导和反馈工作，对工作薄弱的单位和环节及时补缺，对上级检查出来的问题，绩效办和有关部门及时跟踪，督促责任单位落实整改，充分利用绩效考核实效增强单位和个人工作执行力。
注重目标达成。当前，该监狱区直机关文明单位的创建工作正紧锣密鼓地进行，也取得了较好的阶段性成果，全体警察职工达成创建目标的夙愿指日可待，但警察职工参与积极性、自觉性不够高，环境整治工作不到位等影响监狱整体创建工作的问题仍然存在。为此，该领导多次亲临现场检查，多次召开专题会议，认真对照创建标准和要求，研究部署创建任务，严格落实责任分工，通过强化警察职工思想的统一和共识的凝聚，使创建区直机关文明单位成为全监狱上下的共同追求和自觉行动，努力达成区直机关文明单位创建目标的实现。