2014年2月20日，韦兆宜被任命为狱政管理科科长，从一个规范化监区的教导员到一个承担着全监狱几千名罪犯管理重任的重要职能科室，他面临着巨大的考验。他深知：狱政管理科，肩负着维护监管安全稳定的重要使命，必须兢兢业业，事必躬亲，虚心求教，尽快熟悉业务。
改作风 工作须躬行一线
担任科长以来，韦兆宜同志始终把确保监管安全稳定作为首要任务，积极推进狱政管理规范化建设，深入探索适合重型犯特点的管理教育模式，确保了监管安全稳定。他坚持罪犯改造现场就是办公场所的理念，努力做到“情况在现场掌握，工作在现场落实，问题在现场解决”。上班时间，除了例行会议和布置工作，他几乎都是带着对讲机在监内三大现场，不论是白天或黑夜，不论是罪犯生活区还是生产区，都留下了他来回巡查的身影；他深入到现场巡逻检查，认真督查，找他办理业务的人很难在办公室找到他，科里的内勤警察经常说的话：“找韦科长，到监内找去吧” 。
为更好地收集到有效的、有价值的第一手材料，他认真听取一线警察的意见与建议，与副科长相互切磋如何解决，并进行严格的甄别和论证。3月底4月初制定罪犯监规纪律专项整顿活动方案，目前，各监区认真按照方案组织开展学习和训练，并取得了明显成效。
三人行 解问题必有我师
韦兆宜同志是一个容易亲近的人，由于工作性质由点到面的转变，不免会遇到很多新的问题与挑战。他放低姿态，虚心向科里其他同事学习请教，为了能尽快提高自己的业务水平，在日常工作中，他认真履行“一岗双责”，始终坚持以身作则，率先垂范，处处走在前、干在先。半年以来，他每天都会提前20分钟上班，有时在办公室学习业务，有时则到监内巡查。周末，办公室经常见到他伏案工作的身影，科里的同事还经常对他进行调侃，是不是正向司法部的嘉奖立功进军，他只是一笑了之，继续沿着提高业务水平之路阔步前进，将近半年的时间里，他的管教业务水平、监管工作能力有了很大的进步，制定管教工作季度检查评比活动实施方案，顺利完成广东调犯的押解、安置及教育工作。
身为卒 团结表率显模范
作为管教线的党支部书记，韦兆宜同志能团结同志，做到多补台、不拆台，共同维护监狱的良好形象，提高管教线的凝聚力、战斗力；遇到重大问题能虚心向领导请教，向同事征求意见，既有自己的看法，也尊重他人建议，促进问题的解决，推动工作的协调发展。他深知搞好基础工作的重要性，因此，对工作要求极为严格，对每项工作布置得较深较细。他对自己一样从严要求，要求别人做到的他自己首先做到，勤勤恳恳、任劳任怨，从不计较个人得失。遇到节假日、重大活动、处理罪犯死亡等棘手问题时，他加班加点，毫无怨言，以自己的实际行动维护着监狱的安全稳定。韦科长以良好的工作作风、谦虚的为人处事原则及模范表率作用赢得了大家的一致好评。
（英山监狱 罗雄）