英山座右铭说到，“监狱工作无大事，做成小事成就大事”。细细品研，的确有很深的哲理，我们可以把它联系到工作、学习、生活的方方面面，可以伸延到过去走过的路和做过的事，其中的成败得失，“小事”和“大事”的关系都能在我们的经历和记忆中得到印证，也就是往往事后就有产生“假如…就会…”和“假如…就不会…”的感慨或懊恼。
一个个沉痛、耻辱的教训，是英山人难以磨平的伤口。“7.22”、“8.29”、“2.8”案件、事件的后果，而这些后果正是因为日常不起眼的“小事”，才酿成让人伤不起的“大事”。点名工作做不到位，导致几名罪犯有挖洞的机会；视频监督流于形式，导致罪犯自缢身亡；搜身、清监工作的应付了是，刀片、利器成为监内“凶案”的原因；一个小小的合理的诉求被忽视，导致罪犯抗改，…，等等。这些不就因为“小事之不为”才导致安全“恶果”的大事件。监管工作和所有的工作一样，都是由每个细节、每个过程组成的。常言“细节决定成败”，细节就是每一件事的、每件工作、每个计划的最小的节点和。
勿以善小而不为，勿以恶小而为之。先哲以哲学的眼光归纳了做人做事不要“夜郎自大”，因“善小”而“不为”；不要“见惯不怪”，因“恶小”而为之。要求我们在事件的本质上要拿捏清楚“善与恶”，在做事的态度上要理智地“为与不为”。拾荒者将每一小物件积攒，最终成为财富；加工者将每一套工序按工艺要求操作，最终成为产品。部门把部门职责按标准要求履尽到位，监区把各条块工作按规范落实，“化零为整”，那么监狱整体工作就实现目标计划；365日的每一天工作都按计划和职责得到落实，“日清月结”，那么年度及远景目标任务就会如期完成。
（英山监狱 莫金铭）