为充分发挥纪检干部督促、指导作用，促使基层党员干部增强责任意识和廉洁自律意识，近日，白湖分局建立分局纪委委员联系基层单位党风廉政建设工作制度，纪委委员主动上门“结对”，并使之固化，筑牢廉政“防火墙”，深入推进纪检监察“三转”工作活动纵深发展。
制度规定，各纪委委员须按照纪检监察工作职责，对各联系单位贯彻落实省厅局和分局党风廉政建设工作部署情况，落实党委（总支、支部）主体责任情况等七项主要工作进行指导和督促落实，检查和督促联系单位党风廉政建设工作任务落实，协调解决基层单位党风廉政建设重大问题和重大事项。
为进一步推动党风廉政建设责任制落实，促使纪委委员走基层、摸实情，规定要求，各纪委委员原则上每两个月至少深入联系点一次，采取约谈、实地调研指导、听取汇报、召开座谈会、个别谈话、查阅相关资料等方式，及时、准确地掌握所联系单位党风廉政建设情况，同时，要对基层纪检部门的新举措、新经验、新成效进行及时总结和交流。
制度强调，贯彻执行中央“八项规定”和省厅局及分局有关规定情况，必须进一步加强廉政意识，树立正确的政绩观、权力观和地位观，筑牢反腐倡廉的思想防线，提高拒腐防变的能力；必须形成党风廉政建设工作合力，重点加强基层党风廉政建设，建立上下联动，各负其责的工作机制，狠抓党风廉政建设责任制的落实。据了解，通过建立纪委委员联系基层部位工作制度，白湖分局充分发挥了纪检干部督促、指导作用，明显增强了基层党员干部的责任意识和廉洁自律意识，明显改善了作风，推进了分局基层党风廉政建设的各项制度健全和有效落实。