贵州省安顺强制隔离戒毒所三大队现有民警13人，其中党员9人。近几年以来，在所党委的领导和大队的带领下，团结一心，拼搏进取，积极开展精神文明建设，立足岗位学雷锋，与时俱进树新风，展示当代强戒民警的崭新精神面貌，教育矫治质量不断提高，社会声誉不断提升，并得到了上级领导及全体强戒人员的肯定和认可。大队先后获得先进集体二次、先进基层党组织四次、五好基层党组织一次、先进党支部称号两次、勤政廉政先进集体称号一次。
一、高度重视，目的明确，加强对雷锋精神的学习
大队领导班子把学雷锋活动作为教育矫治工作的重要内容，作为文明管理建设的一项重要工作，作为培养强戒人员从新做人的一个重要途径，在全大队营造和谐、健康、向上的学习雷锋活动的氛围。一是创造良好的氛围，规范管理机制。为使全体民警在思想上充分认识学习雷锋精神的重要意义，通过会议、宣传等多种形式，不断创建良好的创建范围，增强创建的自觉性、制定了切合实际的学习活动方案，具体制定了民警的行为规范，文明用语、忌语，服务承若等。二是提高思想认识，加强素质培养。不断加强民警政治、业务学习，形成每月两次的政治、业务学习制度，组织学习中国特色社会主义理论体系理论知识、业务知识等。并在定期的学习中进行讨论、交流、努力发挥队伍的资源优势、组织优势，表彰学习起带头作用的先进典型，构建起有特色的学习体系，使雷锋精神的学习更加突出。三是对强戒人员开展个性化服务，实行人性化管理。根据强戒人员吸毒的程度、身体状况的好坏、家庭变故等情况制定有针对性的个性化服务，实现人性化管理。让强戒人员在强制隔离戒毒所感觉到政府的关心和关怀，端正戒毒心态，积极配合民警的管理，参加各种戒治活动，戒除毒瘾，回归社会，重新做人。
二、立足岗位，乐于奉献，以雷锋精神为榜样
强戒三大队的全体民警，以雷锋精神为榜样，做到“干一行，爱一行，钻一行，精一行”，在平凡的岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉。大队把雷锋精神活学活用，把雷锋的奉献、服务精神贯穿强戒工作的方方面面。一是在强戒人员中开展红色教育，将中国革命的历史用浅显易懂的图片加文字说明上墙，让强戒人员了解中华民族的光辉历程，能从心底里热爱自己的国家，端正矫治态度。二是在强戒人员中开展“五个一百”活动：在强戒人员中开展讲一百个爱国故事、唱一百首爱国歌曲、写一百篇爱国主义文章、成立百人合唱团、组织观看一百部爱国主义影片。三是对强戒人员实施特困救助。组织大队民警、学员向患上脊柱重病，脊髓压迫神经的强戒人员吴某的女儿进行捐助。活动的开展让在所的强戒人员深受教育，学员吴某思想得到了稳定，痛下了戒毒心，为大队实现“六无”打下了坚实的基础。四是以心灵关爱塑造人格。1、为强戒人员办实事。在强戒三队戒毒的人员大多都是吸食毒品较重的人员，大多身体不太好，生病的人员多，因此看病的人员也比较多，强戒三大队要求民警要不厌其烦的带强戒人员到医院看病，做到有求必应，尤其是突发疾病的学员。有一名学员突发疾病，需要所外医院动手术，虽然警力不够，但民警的关怀硬是无微不至，在住院治疗的同时，大队还通知其家属来医院看望，并将强戒人员的病情告诉其家人，当家属看到民警的服务时，很痛快的签了转社区戒毒协议。用一名大队领导的话说:“我们的父母生病了，还没有时间这样去关心过”。2、设立爱心小屋。强戒人员裴某，到队时属于遵规守纪的学员，但强戒期过半后，其头发部分脱落，形成所谓的斑秃，带到医院检查，医生告诉他没有什么大碍，只要配合医生治疗就行了，但该学员怀疑自己得了什么怪病，思想包袱很重，开始有了抵触情绪，不愿参加各种矫治活动，对此，大队将他请到爱心小屋，把吃的按时给他抬来，从心灵关爱入手，循循善诱，真情感化，大队还打电话给其父母亲。通过多次对其进行亲情教育，裴某最终成功转变思想，在戒毒期间认真矫治，并得以提前解除。3、走访看望附近强戒人员的家属。民警在和强戒人员齐某谈话时，得知齐某因自进行强戒以来没有看到过出生的儿子和多病的父母，不知怎么样了？又联系不上，思想包袱很重。大队立马派民警到其家中进行看望，并将其一家人的录音录像带回来，齐某看到了他的一家人，还有母亲对他说的话：“儿呀！我们只有你这么个儿子，我们年纪大了，又多病，你怎么能离开我们呢？多好的儿媳！在你不在的这些日子，赡养我们，喂养襁褓，她的担子好重，你什么时候回来呀？”，齐某大哭了一场，积极戒治，最后用自己的行动提前回家了。
三、毫无怨言，奉献力量，实现自己的人生价值
在工作中，三大队的民警向雷锋一样身先士卒，决不推诿托拉。如遇强戒人员住院，或者有民警外出学习，在警力较紧的情况下，其他民警主动放弃休息，毫无怨言的代替其他同志继续工作。三大队没有什么惊天动地的丰功伟绩，也没有什么殊死搏斗的英雄壮举。但他们在平凡的岗位上，向雷锋同志一样实践着自己的人生价值，体现了一群强戒事业忠诚卫士的宽广胸怀和高尚情操，为强戒人员的重生默默的奉献着自己的力量。
（贵州省安顺强制隔离戒毒所 赵玉宝 黄读栋）