“8月我到包联监区协助工作一天，参加排查会议4次，找服刑人员谈话10人次，对全监涉毒服刑人员进行了一次抽查……。这是我参加狱情分析会的记录，这是找包联的重点服刑人员的谈话教育记录，这是现场排查、清查和安全巡查的记录……”安康监狱狱侦科长颜玉州翻着自己的笔记本对监狱月工作考核组的同志汇报着本月必须做好的“十件事”的完成情况。
领导干部必须做好的“十件事”是安康监狱为扎实推进党的群众路线教育实践活动，发挥领导干部在活动中的表率作用，针对前期活动中群众意见强烈的“深入基层不够，解决问题不实”问题，为监狱党委及班子成员，各科室负责人、监区长和教导员等40余名科级以上领导干部“量身定制”的每月必须做好十件事。
据了解，安康监狱在全省监狱系统“学习贯彻习近平总书记重要指示精神”推进会后，针对监狱实际工作中存在的突出困难和问题，开展了包联一个监区、转化教育一名服刑人员、参加一次现场排查等领导干部必须做好 “十件事”的活动，根据领导干部工作实际因人、因工作将进号次数、谈话教育人次、检查巡查部位及频次、包联转化对象等每月必须做好的十件事进行量化，同时，印发了《关于领导干部做好“十件事”的通知》将每个领导干部的“十件事”进行固化。监狱考核办每月底，对照每个岗位的十件事建立专门台账，一件一件的考核督察，促使机关警力下沉，以此实现大事有人问、小事有人管、难事有人帮，切实推动干警深入基层转变作风，让普通警察职工的目光监督党员干部，引领党员干部、警察职工更加务实，让基层警察职工亲身感受到实实在在的作风转变。
目前，安康监狱通过“十件事”活动的开展，全监上下形成了风正气顺心齐、同心同德同力的工作局面。特别是在推进警力下沉、警察进监入号、隐患排查、帮扶包联、重点转化、现场巡查、执法监督、工作纪律等工作中，干警能冲锋在前、沉在一线，充分展现了勇创新、敢担当、争一流的作风。（通讯员安宇轩）