（通讯员：邵微微）近年来，新疆第四监狱严格按照发展党员十六字方针，始终坚持党员标准，强化入党积极分子教育培养力度，坚持实行发展党员工作目标责任制，严把发展党员“入口关”，切实做好新形势下发展党员工作，保证了队伍的“血液纯正”。
坚持教育培养，严把“质量关”。为切实加大对入党积极分子的教育培养力度，该监狱采取支部中“推荐”，工作中“挑选”，优秀青年中“培育”等方式，为发展党员注入“源头活水”。在此基础上，6月份组织举办了入党积极分子培训班，将符合发展对象条件的入党积极分子，全部覆盖到培训范围，并在集中培训过程中，专门设立测试环节，要求全体参训人员凡未参加培训或培训时间达不到要求，以及考试不合格者当年不能发展为预备党员，为进一步树立和坚定共产主义理想信念奠定了有力的基础。
坚持全面衡量，严把 “责任关”。第四监狱始终把做好发展党员规划作为全年的一项重要工作来抓，制定下发发展党员工作计划，通过提出明确的工作目标和发展重点，改善党员队伍的构成和分布，着力把先进分子吸收到党内，增强党组织的向心力和战斗力，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、结构合理的党员队伍，各党支部实行发展党员工作目标责任制，将发展党员工作列入党建工作目标，明确规定培养联系人、支部书记职责。同时，把发展党员工作纳入考核指标，考核结果与本支部年终评先选优挂钩，坚持考核通报制度，保证发展党员工作得到认真有效落实。
坚持党员标准，严把“入口关”。在发展党员工作中，第四监狱始终坚持发展党员“十六字”方针，把坚定信念、严守纪律、牢记宗旨、清正廉洁、品德高尚作为新时期党员的标准，着重看发展对象的思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面，坚持把政治上过硬的发展对象吸收到党员队伍中来，保证队伍的“血液纯正”，经过重重筛选，新吸收预备党员3名，切实做到了六个“不发展”，即没有经过党的基本知识集中培训的不发展；没有经过一年以上培养的不发展；没有经过公示和党员大会进行表决通过的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；群众认可度低，宗旨意识不强的不发展；不符合党员条件的不发展。