监狱是国家的刑罚执行机关，担负着教育改造罪犯，维护监管改造秩序持续稳定的特殊使命，监狱人民警察队伍素质尤其是思想政治素质的高低，直接决定着监狱事业的成败。发挥监狱的思想政治工作的优势,提高监狱警察队伍素质;提高警察队伍的战斗力,是正确执行刑罚,教育改造罪犯,确保监狱安全与稳定的前提和动力。
新时期监狱工作发展的新情况、体制改革后的新变化，要求作为承担着大部分的监狱刑罚执行功能的基层警察在履行工作职责时，要根据新形势接受新思想，变换新管理方式。一线警察是贯彻落实各项监管改造方针政策和刑罚执行具体事务的最主要职能载体。因此，做好基层警察的思想政治工作，增强基层警察的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识是切实履行好监管工作职责，扎实做好各项工作的基础和前提。
一、新时期监狱警察思想的现状：
结合新的形势和当前的监管改造工作责任越来越大、任务越来越重、工作要求越来越高等情况，部分基层警察在思想意识上不同程度存在着各种各样不足，甚至产生了波动和压力，主要表现在：
（一）监管改造工作的艰辛及对贡献与付出和收获的不平衡产生的思想矛盾。
做一名合格的监狱人民警察不易，特别是基层一线警察，付出和奉献太多。因为这个职业长期处于“两眼一睁，忙到熄灯”状态。值班得做到“眼观六路耳听八方”，带班必须“嘴勤、腿勤、眼勤”，即使在家休息，往往也是“身在曹营心在汉”。有干不完的安全排查，教育工作及琐碎事务。繁重的工作，促使监狱警察整天起早贪黑、忙忙碌碌、加班加点、夜以继日，调整休息时间相对较少。同时，监狱警察长期生活工作在特殊的环境里，精神生活单调贫乏，社会交往局限性大，再加上接触社会阴暗面较多，极易产生不健康的思想。比如待人冷漠、疏于交往、安于现状、思维机械等。基层警察从事的是高风险、高强度、高负荷的工作，白天要上班劳动，晚上要进监值班处理问题、组织学习、参加考核，有经济指标的，既要管改造又要抓生产，生理负荷处于临界状态。而且警察与罪犯直接接触，不但要预防罪犯心理失衡，行凶伤害，保障自身安全，而且还要履行职责严防死守，预防罪犯脱逃、自杀、哄监、暴狱等。严峻的狱内形势，迫使监狱警察长年累月处于戒备状态，精神高度紧张，心理压力大。并且在和其他国家机关在待遇及工作时间上横向相比时，监狱警察职业危险、社会地位低、职级晋升慢、遭遇委屈多、福利待遇差、收入少、工作时间长，任务繁重，导致士气低落、自信心缺失、失落感明显，心理上产生不平衡。心理上呈现为；情绪浮躁、厌烦、焦虑、抑郁、意志消沉、倦于工作。行为上则反映为；工作不负责任，体质下降，精神沮丧等。这些现象更是使部分警察罹患了如高血压、心脏病、失眠等病症，也诱发了部分监狱警察在思想上产生负面和消极情绪，从而严重影响工作效率。
（二）因执法理念、执法素质与新形势下的监管改造工作高标准、严要求存在差距造成的工作不适应产生的心理问题。
正确履行监管改造职能是法律赋予监狱人民警察的强制性权力，也是对监狱警察的基本要求。随着改革开放的不断深入，社会发展步伐的不断加快，处于急剧转型期的社会，结构失衡、利益分化加剧、社会价值失范，出现了犯罪形式多样，罪犯成分复杂、犯罪内容新异、罪犯定位也有了新的变化。这给监狱警察，特别是基层警察的直接管理工作带来严峻的挑战，也给基层警察的政治思想素质提出了更高的要求。客观上要求监狱警察必须具有跟上时代步伐的正确执法理念、规范的执法行为和严谨的执法作风。
1.部分警察执法施教理念因循守旧，工作中，依然被以往的重管轻教观念束缚，教育为本的中心思想位移，考核标准异化，继续抱有老观念。近年来在押犯情况变化越来越复杂，国际国内形势对刑罚执行要求越来越高，职业风险增大的形势下，部分警察由于多方面原因，陈旧观念难以更改、思想习惯化、凝固化，缺乏变化和进取。继续抱有“监管安全”“经济效益”才是硬道理的老观念。只注重罪犯表面印象，缺乏对罪犯深层次心理的探究和把握。有的凭直觉、凭经验想当然做事，甚至与罪犯界限不清，重管轻教。特别是中、老年警察，很多问题受固有思维的影响，存在认识茫然，抓不住自己的位置，理不清自己的职能所在。行为管理沿用传统模式，执法意识跟不上时代步伐，工作中，依感情执法，缺乏针对性和有效性。