为了推进监狱夜生活卫生工作精细化管理，扎兰屯监狱认真落实“卫生日”制度，采取多项措施，进一步强化“卫生日”管理，做到休息日对罪犯的思想教育改造不休息。
一是制定两项制度，明晰“卫生日”工作管理。制定《环境卫生日清扫管理制度》，对“卫生日”责任划分、日常清扫明确职责管理，并设立责任牌、公示牌；制定《环境卫生管理制度》，对环境卫生管理工作的组织领导、检查考评、奖罚兑现作出明确规定，卫生工作管理体制建设进一步细化。
二是明确工作内容，清晰“卫生日”工作程式。对“卫生日”必须完成的环境、监舍清扫，罪犯内务整理、清洗、晾晒，罪犯个人卫生等进一步明确程式化，并制成考核表，打分量化考核。
三是组织全员参与，注重“卫生日”罪犯卫生习惯培养与教育。要求“卫生日”中，罪犯清扫卫生、理发、洗晒衣被、大帐购物、开放包裹房、洗澡等必须在民警组织下，有序进行，全员参与，集中讲评，将“卫生日”作为对罪犯良好卫生行为习惯的培养日和管理教育日。
四是完善检查考评，强化卫生工作民警管理习惯。落实卫生工作，主管科室专人日督促；由监区生活卫生干事兼任生活卫生管理员，作为卫生工作直接责任人，专项管理，实行离岗工作交接；生活卫生科实行卫生工作月通报，按季、年考评，兑现奖罚，强化民警的管理习惯，促进卫生管理常态化。
五是开展多项评比，激发卫生工作积极性。按月评比最佳卫生分监区、最佳卫生监舍，评选罪犯最佳卫生个人；设立卫生流动红旗。同时，将评比工作与罪犯评分考核、行政奖励、物质奖励、民警年度评先评优相挂钩。