（通讯员：纪亚丽）昌吉监狱坚持“严管厚爱”的育警理念，以“民警思想状况分析会”为载体，持续深化民警职位量化考核工作，提高民警综合素质。
该监狱把监管安全当作监狱工作的生命线。通过召开民警思想分析会，将可能成为影响监管安全、队伍安全、生产安全的隐患和漏洞的人和事，进行点评，对工作中出现的问题、隐患及时汇总、归纳，分析问题存在原因，从思想中查找问题根源，形成每月、每季度民警思想分析报告，深化量化考核工作，提高民警思想分析会议质量。
结合民警思想分析会，开展逐岗逐人点评，对工作状态不佳的，点出思想上的问题，帮助调整工作思路、心态和方法，明确制定帮扶措施和方法，从民警“短板”入手，及时疏导不良情绪。
该监狱每月公布科室和个人考核排名，将岗位标兵照片、先进事迹进行公示，真正把“工作踏实有亮点”、“业绩突出有事迹”、“人民群众心服口服”的优秀民警确定为岗位标兵，形成了“你追我赶，勇争第一”的意识，起到用身边人、身边事，感染人、激励人的效果。
通过量化考核，分析和研判了队伍管理、思想状况等隐患问题，实施相应对策，充分发挥出思想政治工作对民警队伍的思想疏导作用，提高思想政治教育的有效性。