路漫漫其修远兮，吾将上下求索
――广西平南监狱的文明之旅
2012年，广西平南监狱再次发出“动员令”，继续创建区直机关文明单位，确立了2014年争取创建区直机关文明单位成功后，2016年争创自治区文明单位的战略目标。自此，平南监狱再次踏上争创文明单位的漫漫征途。
历史回眸――历经坎坷
2010年，平南监狱确定了创建区直机关文明单位的目标后，全新桥人争相投入了轰轰烈烈的创建活动；2012年7月，平南监狱“全副武装”，积极向区直文明办申报创建区直机关文明单位，却因受名额的限制，与区直机关文明单位失之交臂；2012年8月，当创建区直机关文明单位的号角再次吹响，在创建与不创建之间，平南监狱没有丝毫犹豫，再次果断发出了创建的号令。
文明创建“为了谁”
文明创建工作是一件系统工程，涉及到方方面面，涵盖了政治、生态、精神、物质等四个文明。其中，政治文明是方向，物质文明是保障，而生态文明、精神文明则与警察职工息息相关，是创建工作的重头戏。通过创建工作，能极大改善警察职工的工作、生活环境，有力促进监狱各项工作发展，同时，还是一块人人可分享到的“蛋糕”。根据《广西壮族自治区文明单位、文明村镇管理办法》相关规定，被授予文明单位荣誉称号单位还可以根据实际情况给单位全体职工发放一个月工资额的奖励金。
咬定青山不放松―――
确定了目标之后，平南监狱统筹安排，突出重点，在原来的基础上，倾注全力打好生态文明、精神文明建设这两张牌，以打造“舒适、整洁、有序”的环境和“有形式、有内涵”的精神文明为路径，开始对环境进行了强有力的综合治理，对精神文明建设进行全面加强。
1.整治环境出“狠”招
制订和完善《平南监狱环境绿化工作管理规范》、《平南监狱职工小区环境卫生管理制度》、《平南监狱环境公约》、《平南监狱环境整治活动实施方案》等规章制度，实行环境卫生区域负责制，使大家遵守环境和进行环境整治活动有了“基本法”；积极开展整治小区乱种乱养、环境整治和内务卫生评比以及“美丽广西・清洁乡村”等活动，对职工小区卫生、内务环境进行地毯式推进，确保所有责任区域轮几遍，环境卫生脏、乱、差现象得到明显改善，实现美丽“蝶变”：小区实现了“绿化、美化、硬化”三个化的目标，焕发了新颜；保安值班有了“家”――值班岗亭；车子停放不但整齐、有序，并且有了遮阳棚；通往监区办公室的泥泞小路变成了宽敞的水泥道路……
2.培植文明意识出“实”招
“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起，让您久等了”、“请稍等，我马上为您办理”等等成了平南监狱警察职工的日常用语。无论是在办公区还是生活区、运动场所，有关文明公约、文明风尚传播等醒目、温馨的提示牌几乎无孔不入，处处散发着浓厚的文化气息……做文明人，说文明话，做文明事成了新桥人下意识的行为。
组建青年志愿者服务队，以“结对共建、帮困助学”、“特殊关爱、牵手未来”走访服刑人员子女、无偿献血、义务维修电脑、“清洁家园等活动为主要载体，大力传承和弘扬雷锋精神，努力做良好社会风尚和社会主义精神文明的传播者、实践者，向社会传递一份爱心，一份正能量。经过多年的实践，青年志愿者活动逐渐形成了常态化的活动，每年有固定的活动，有固定的人员。
印发《广西壮族自治区平南监狱关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》、《平南监狱公共机构节能工作实施方案》，积极开展“倡导文明行为、摒弃陋习整治”、“节约一张纸、一度电”、贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例等主题教育实践活动，开办警察礼仪礼节培训班，邀请礼仪培训师给女职工进行女性礼仪知识培训，让广大警察职工在活动中自觉培育文明、环保意识，是平南监狱开启“全民参与模式”的又一个有力抓手。