为进一步夯实政工基础工作，不断提高警察队伍整体素质，为监狱工作又好又快发展提供强有力的思想和组织保障，英山监狱机关一党支部将以政工基础工作季度考核为抓手，深化品牌创建活动，促进百日安全隐患排查整治活动出实效。
认真组织积极引导提高队伍战斗力
按照政工基础工作季度考核的要求，组织干部科认真组织人员，通过日常检查和定期检查的方式，深入各单位部门，结合百日安全隐患排查整治活动要求开展重点检查，发现不足，提出整改意见，督促整改落实，力求使警察职工的理想信念进一步增强，工作作风进一步转变，履职能力进一步提升。
大力宣传树立典型营造良好氛围
百日安全隐患排查整治活动是监狱党委在年终岁末各项工作进入冲刺阶段进行的重要部署，宣传教育科紧紧把握舆论阵地，大力宣传活动目的、意义，并深入各部门调查采访，充分利用板报、《先行者》专刊等平台，挖掘在活动中涌现出的一批先进人物和典型事迹，形成人人参与活动，个个争当先进的良好氛围。同时，坚持抓好文明单位建设工作，将奖励与百日安全隐患排查整治活动挂钩，明确奖罚，提高警察积极性。
以赛促学加强培训提升队伍素质
教育培训中心在前一阶段组织外送学习培训及警察警体技能竞赛的基础上，进一步抓好警察业务知识的学习和警容风纪的整顿，夯实创规范化监区基础，丰富监狱的警营文化生活，提升警察素质，为百日安全隐患排查整治活动提供强大的思想和理论保障。
廉政教育正本清源保持队伍思想纯洁
纪检监察室认真开展“坚持理想信念 坚守组织纪律”为主题的廉政党课活动，覆盖全监党员，进一步带动全监警察职工，促使大家以更良好的精神面貌、更扎实的工作作风、更严明的组织纪律，为监狱事业的发展做出应有的贡献。务必使广大党员受到深刻的党性教育，进一步坚定共产主义的理想信念，进一步坚定完成监狱各项工作任务的信心。
加强督查 全面防控 促使活动出实效
开展百日安全隐患排查整治活动以来，警务督察队围绕中心，开展“白+黑”全天候的明察暗访，将督查内容延伸至“8小时”之外，收到了良好的成效。“白”即指上班8小时之内的督查。一是检查各部门主要领导是否坚持日常考勤，警察职工有无迟到、早退、缺勤现象，是否在上班时间做与工作无关的事；二是警察是否存在在岗不履职、执行力不强、违规携带违禁品进入监管区域、佩戴单警装备情况、是否按规定着装、挂牌上岗，是否严格执行“六条禁令”规定等。“黑”即指下班8小时之外的督查。一是检查警察是否有着警服到餐饮、娱乐休闲场所消费、赌博、娱乐；二是是否有公车私用和节假日不按规定值班现象等。通过督查，提高了警察执法的自觉性、主动性和规范性，为活动更好的开展提供了有力的保障。
工青妇各项工作齐头并进，服务于百日安全隐患排查整治活动
工会根据自治区监狱局开展全区监狱系统书画摄影优秀作品巡展暨“文艺志愿者走基层”活动的要求，将全区监狱系统书画摄影优秀作品在英山监狱进行展出。同时积极组织人员参加全区监狱系统第八届职工乒乓球比赛，丰富警察职工的业余文化生活。同时，积极筹备警察警体文化周活动的各项事宜。
团委定期组织“学雷锋自愿活动队”开展学雷锋活动，并按照文明单位创建要求开展道德讲堂，通过身边的好人好事教育警察职工爱岗敬业、诚实友善、热心助人。
（英山监狱 陈欢）