（通讯员：王宝林）乌苏监狱进一步树立底线思维，以丰富警营文化为突破口，不断加大民警队伍建设。
加强勤政文化。坚持“以党建带队建，以党务促政务”的工作思路，坚持问题导向，从“党员想什么，党员要什么，党员缺什么”入手，组织民警学习政策法规，广泛听取不同意见建议，明确党员身份意识，逐步推进班子建设，严肃党内政治生活，强化党员教育监督，民警队伍勤政意识明显加强。
加强廉政文化。结合反腐倡廉教育，监狱纪委从“防什么、控什么、补什么”角度入手，开展廉政风险大排查，深入推进廉政风险防控管理，通过细化工作职责、完善业务工作流程、确定廉政风险点以及明确风险等级，逐步树立自我约束与自我警醒意识，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，使民警敬法畏纪、遵规守矩，真正将各项执法活动关进制度的笼子。
加强团队文化。充分营造和谐健康积极向上的警营文化，开展健美操、广场舞训练比赛，组织民警职工徒步、钓鱼、摄影、乒乓球及台球等文体活动，增强活动的参与度、互动性，队伍建设软实力和凝聚力不断提高。