今年以来，钟山监狱扎实推进监狱十大重点工作战略，积极实施“四机制五制度”建设，狠抓法律法规、规范性文件，党委和扩大会议决定事项，上级领导批示和监狱领导交办事项贯彻落实情况的督促检查，强化队伍执行力建设，确保了上级和监狱党委的重大决策部署在终端见到成效，有力地推动了监狱工作的科学发展，确保了监狱的持续安全稳定。
不断完善督促检查“四机制”。一是统筹协调机制。建立监狱党委统一领导、办公室综合协调、职能部门联合督促检查机构组织实施的工作体系；二是分级负责机制。根据各职能部门和岗位职责要求，分监狱、监区（科室）、分监区三级抓好决策部署落实情况的督促检查，探索实施监狱领导总值班督查、警务督察和督促检查专门督查、管教科室和监区时段领导巡查的三级督查体系；三是协同配合机制。充分发挥有关部门在抓落实工作中的重要作用，整合资源，形成合力；四是动态管理机制。规范工作流程，科学制定时间表、路线图、责任制，实现对重大决策部署贯彻落实的全教程、动态化管理。
同时，建立健全督促检查“五制度”。一是限期报告制度。要按规定时限报告重要工作进展情况；二是调查复核制度。对重大决策部署落实情况，组织有关部门开展实地调查复核；三是情况通报制度。对重大决策部署落实情况进行通报。每月对总值班巡查和警务督察情况进行通报，加强对月度预定工作科目完成情况进行检查和反馈；四是责任追究制度。对法律法规、规范性文件和重大决策部署落实中存在的失职渎职、违纪违法等行为进行严肃追责；五是督查调研制度。围绕监管安全和经济发展工作中的重点、难点、热点问题，深入基层和监管一线督查调研，创新实施管教科室警察下监区开展“大接访”活动，启动机关科室男警察联系监区带班工作，广泛听取意见建议，收集整理调研信息，为监狱科学决策部署提供依据。
（钟山监狱 王海云）