今年，钟山监狱以“四种文化”建设为核心，创新方式方法，走出了一条实效、特色的“文化强警”之路。
一、践行立警为公，执法为民的执法文化。监狱机关的性质，决定了监狱工作的灵魂在于执法。多年来，钟山监狱始终把规范、公正执法作为监狱工作的生命线，坚持向干警传导 “规范为基，公正为上”的刑罚执行理念。在执法文化建设过程中，监狱坚持推行狱务公开，认真落实政策、条件、程序、结果“四公开”，并要求每名干警必须熟练掌握和准确运用监狱工作规范中的有关要求，切实树立良好的执法形象。此外，要求干警面对来探监的在押人员家属和来访的群众做到热心接待，耐心倾听，公心处理，想人民群众所想，切实做到取信于民。
二、打造科学合理，以人为本的育警文化。监狱注重发挥“以文育人”的导向作用，从2013年开始监狱对新入职青年干警实行导师团帮教制度，通过监狱领导，监区老一辈干警的言传身教，新入职干警很快适应了监狱的工作环境。监狱坚持每年开展干警岗位大练兵、技能大比武活动，并系统地举办狱政管理、教育改造、心理咨询等专业的理论研讨和培训活动，每年选送干警到警校、高等院校接受狱内侦查、生产管理等专业教育，通过不断学习，监狱干警开拓了眼界，提升了教育改造服刑人员的综合能力。
三、树立廉洁奉公，公正执法的廉政文化。监狱注重廉政文化建设，着力培养民警的廉洁意识、责任意识、公仆意识、法制意识。通过创新廉政文化载体，丰富监管警队内涵，依托警营硬件环境，将“廉政”以“文化”的形式渗透到每一个层次，营造了浓厚的廉政文化氛围。监狱每年组织干警进行公开廉政承诺，教育民警要经得住考验，时刻三省其身，发现不良苗头及时整改，从思想深处牢固树立勤政廉政意识，自觉抵制不正之风。同时，打造“文化长廊”，在办公楼走廊、楼梯间悬挂励志、清廉从警警句和格言的图板，使全监狱干警在浓厚文化氛围里不断接受着心灵熏陶。
四、开展形式多样，积极向上的文体文化。监狱以每年一届的“文化艺术节”为核心，积极进行警营文化建设，通过贯穿一年时间开展丰富多彩的足球、篮球联赛，羽毛球、气排球比赛和演讲、联欢会等文体竞技活动，推进了干警文化情操的培养，增强队伍的凝聚力和创造力，锻炼了警队整体的身体素质，增强了干警的体质，极大地缓解了干警工作、生活的压力，促进了监狱管理工作的开展。
（钟山监狱 七监区）