柳城监狱文明单位创建活动起点高、起步早，早在1998年就荣获了“自治区文明单位”荣誉称号，在全区监狱系统中较早获得此殊荣的单位之一。十多年来，全监民警职工一如既往地传承文明、发扬文明、永葆文明。今年正值文明单位复检之年，柳城监狱党委在年初就把复检工作列入党委议事议程，成立了机构、制定了方案，在临近复检之前有计划地开展了“五个一”活动，为复检工作夯实基础。
一、开展一次查遗补漏活动
资料整理归类，做到档案健全是文明单位创建的重要工作。柳城监狱认真按照考核标准和要求建立了一套完整的档案资料，做到分门别类、规范有序，同时制作了创建文明单位工作宣传画册和纪录片。近日，柳城监狱在自治区文明委的指导下，借鉴兄弟单位的成功经验，按照领导牵头、资料收集员互相检查，从文字、图片、名册等方面，不断补充和完善资料，有一份资料就归档一份资料，保证资料的完整性、连续性，为下一步创建全国文明单位作好准备。
二、开展一次道德讲堂活动
日前，柳城监狱以“建设道德新高地 集聚发展正能量”为主题，由青年团员为主体组织开展了道德讲堂活动。按照 “政治建警、文化育警、素质强警”的队伍建设要求，以不断拓展和充实“道德讲堂”活动的内容和形式为载体，想方设法充分发挥思想道德对青年团员的引领和导向作用，按照活动的规定程序“自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、谈感悟、送吉祥”六个流程进行，实现“我听、我看、我讲、我思、我学、我行”的“六我”工作目标。活动中，引进了团体心理辅导中的技术环节，各支部选派来的每名代表在精美的贺卡中写上祝福语，由主持人随机地派送给参会人员，这一环节增加了大家对祝福有缘人的期待，即有神秘感又达到了活动的趣味性。为了迎接复检，监狱还专门腾出教室装修成了永久性的道德讲堂场所，为创建申报更高层次的文明单位做好准备。
三、开展一次环境整治活动
近日，柳城监狱召开党委扩大会专题研究“锦华苑”职工小区的管理问题，针对工会前期收集到的多达近八十多项的涉及到小区的安全、环境卫生、日常管理、警营文化等存在的突出问题认真研究，与会人员纷纷献言献策并形成了一致意见，从制度设计、增加投入、出台评比措施等方面力行整改，小区的乱种乱�、乱建乱搭、乱停乱摆得到了清理和整治。以支部为单位，采取暗访、互评等措施，开展“文明小区”、“文明楼道”的评比活动，奖优罚劣，形成了“创建工作人人有责”的浓厚氛围。
四、开展一次读书征文活动
为了建设学习型单位，促进个人文化修养，激发警察职工的读书和写作热情，营造浓厚的读书学习氛围，近日，监狱组织开展 “好书好报我爱读”征文活动，进一步推动“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的深入开展，鼓励警察职工多读书、读好书、好读书，为文化监狱建设发挥积极的作用。
五、开展一次协会联谊活动
近年来，柳城监狱各种协会如雨后春笋，成立有书画摄影、棋牌、钓鱼、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、气排球、广场舞、奇石、武术等11个协会，为警察职工开展活动提供平台。近日，先后邀请柳城县总工会、宣传部、司法局、文明办等单位到监狱开展各类球类比赛活动，积极开展联谊活动，邀请社会文化艺术团体到监狱演出等，进一步加深了警民情谊。由工会组织各协会负责人交流联谊，在总结经验发言的平台上取长补短，在浓厚健康的环境熏陶和积极向上的氛围之下，全监警察职工的精神面貌良好，正气得到进一步弘扬，精神文明建设迈出了新的步伐。
文明单位的创建工作反映了一个单位的精神风貌和员工的文明程度，柳城监狱着力全体警察职工道德风尚的培育和践行，积极动员全员参与创建复检活动，在社会上发挥了示范引领的作用。