近年来，包头监狱从科学发展的目标出发，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，大力加强基层党组织建设，通过注重“三个转变”、实现“三个强化”、力求“三个创新”，使基层党组织建设有了较大成效。
一、注重“三个转变”，提升支委班子凝聚力、向心力，发挥核心领导作用。一是转换党支部理论学习会模式。根据年度支部理论学习计划，要求每次专题学习落实一名支委班子成员以主题发言的形式，结合所学内容着重谈解决对策和具体举措，克服传统学习模式中“多听少说”甚至“只听不说”的弊端，提高支委班子成员理论联系实际的水平和理论指导实践的能力。二是变间接参考为主动听取：每半年召开一次党支部工作意见征求会，广泛听取民警对支委班子和班子成员的意见建议，认真总结工作得失，努力提高工作决策质量。变柔性监督为刚性制约。三是变上位指导为蹲点服务：组织实施监狱领导与科室民警对口服务基层活动，通过每月定期深入基层一线带班、为服刑人员讲课、参与会见现场管理等，缓解基层工作压力，深化交流互动。
二、实现“三个强化”，提升党支部战斗力、执行力，发挥战斗堡垒作用。一是强化党支部规范化管理，制定出台《党支部议事规则》、《党支部工作若干规定》并狠抓贯彻落实。制定并实施《党支部规范化管理考核办法》及其考核细则，严格落实党支部“三会一课”制度等各项工作规定。加强党员发展教育工作和党建带团建工作，增强党、团支部工作合力。二是强化工作权限。民警入党、评先、立功创模等，首先由所属党支部出具审核意见，凡被支部否决的，不得申报；楼层警长以下职务民警，轮岗交流具体事宜一般由监区党支部自行讨论决定，并报政治处备案。三是强化工作职能。建立并实施“周点评、月讲评、年总评” 工作机制，明确规定由各党支部书记对民警每周工作进行逐一点评、每月对科室、监区工作情况进行系统讲评，凸显党支部统揽全局的工作职能。
三、力求“三个创新”，提升党员队伍开拓力、创造力，发挥先锋模范作用。一是创新教育手法。以“原汁原味学理论、推心置腹谈思想、贴近实际立标杆、对照标准找不足、切切实实转作风”等五大途径为切入点，深入开展党的群众路线主题教育实践活动，促使党员民警传承和弘扬雷锋精神，不断强化“忠诚 为民 公正 廉洁”的核心价值观。二是创新激励方式。围绕加强党支部基础工作建设的要求，组织全体党员开展新一轮“承诺、履诺”活动。加强长效机制建设，促使广大党员和领导干部自我加压，真正做到内化于心，外化于行。三是创新先进典型培育模式。根据队伍实际特点，组织开展“三八红旗手”、“个别教育能手”、“岗位技能比武标兵”、优秀共产党员、优秀党务工作者等各类先进典型评选活动，通过优秀事迹宣讲、标杆形象上墙、先进经验上网等途径，为全所党员民警树立学习榜样，激发工作热情，营造比、学、赶、超的浓厚氛围。