广西梧州监狱深入推进警营文化建设

时间:2014-11-22信息来源:广西梧州监狱作者:

 

大力加强警营文化建设 不断集聚发展正能量

――广西梧州监狱深入推进警营文化建设


2012年,广西梧州监狱完成监狱整体搬迁后,根据自治区监狱局党委提出的建设“平安监狱、法治监狱、文化监狱”的工作思路和工作要求,把警营文化建设作为其中重要内容,思想上高度重视,措施上扎实有力,突出“一个坚持”、促进“两个提升”、营造“三个氛围”,推出“四个一批”,深入推进和加快警营文化建设。

一、突出“一个坚持”,准确把握警营文化建设的政治方向。在警营文化建设中,梧州监狱始终坚持以党的理论为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,高举党的理想信念的旗帜,大力弘扬社会主义核心价值观、新时期广西监狱人民警察精神,突出文化的先进性,抵制腐朽文化,提炼和培育出“忠诚、崇法、敬业、致新”为内容的梧州监狱警察精神,并将此融入和贯穿到警察职工日常管理、思想教育、业务培训、党团建设的各个领域,使“勇于担当、顾全大局、甘于奉献、争创一流”成为全监狱警察职工的自觉行动。

二、促进“两个提升”,有力地推动了监狱整体工作上新台阶。一是促进队伍素质提升。梧州监狱按照建设学习型警察队伍的要求,倡导“工作学习化、学习工作化”的理念,举办“周二周三大学堂”,有计划地组织警察队伍开展岗位大练兵、大比武、研讨会、演讲比赛、道德讲堂等主题活动,强化实际工作能力和技能的培训,培育恪尽职守、法律至上、事业至上的工作理念,有力地促进了警察综合素质和岗位履职能力的提高。成功举办“全区青年警察运动会”,并在运动会上取得佳绩,突出地展现了梧州监狱警察积极进取、昂扬向上的精神风貌。二是促进整体工作质量和效率提升。队伍素质的提升有力地促进了监管改造等各项工作,监狱实现监管安全“四无”目标的十二连冠。

三、营造“三个氛围”,有力地提升了警营文化建设的层次与品位。建立与工作业绩密切联系的激励约束机制,在调动和保护警察职工积极性、创造性上积极作为,创造出了一个凝聚人心、催人奋进的工作环境氛围;建立尊重人、关心人、理解人的暖民心工程,增强归宿感,创造友爱、和谐的人际环境氛围;构建以改善警察职工福利为出发点的文体活动机制,创建安居乐业、健康向上的生活环境氛围。职工文体广场、警体训练中心相继建成,全民健身运动、竞技体育比赛开展得如火如荼;长廊文化、楼道文化、广场文化、食堂文化、茶园文化等营造出了一个和谐、进取、活跃的文化空间;建好一屋一中心(职工书屋、文化活动中心),坚持“学习日”制度,开展警察职工读书月活动,形成良好学习风气,深受广大警察职工的欢迎。有力地做到了软件有灵魂,硬件有载体,既体现出了时代气息,又展现出了梧州监狱警察特色和文化品位。

四、推出“四个一批”,有力地促进了警营文化建设丰富多彩。“四个一批”,即树立了一批先进典型,创作了一批优秀文艺作品,完备了一批文化设施,开展了一批文体活动。梧州监狱多措并举加强文化阵地建设,在全体警察中开展“每月十佳”“季度优秀”评比竞赛活动,及时抓住和肯定警察队伍中的闪光点,充分发挥创优典型示范作用。通过成立篮球、兵乓球、气排球、羽毛球等兴趣小组,以及写作协会、摄影协会、书画协会、歌舞协会、钓鱼协会等群众性组织,将各项爱好者组织起来;通过举办体育比赛、艺术节、书画作品展、文艺汇演、编辑《梧州监狱》、出版《梧州监狱优秀文章选集》、派出理论骨干外出培训和考察等形式,极大地丰富和活跃了警察职工的业余文化生活,培养了警察职工健康向上的生活情趣和爱好,满足了警察职工多元化、多样性的文化精神需求,有力地增强了监狱党委的凝聚力和号召力。

(宾恩涌)

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