如何引导80后青年警察树立正确的人生观、价值观，夯实执法为民的宗旨意识，是包头监狱教育培训工作的一个重要课题。近年来，监狱从实际出发，加大教育培训力度，活化教育实践载体，有力地促进了青年警察的职业成长。
贴近思想，以教育促引导。监狱从80后青年思想实际出发，把对青年警察教育培训的重点放在正确价值观的树立，人生目标的确立以及由此引申的在监狱工作的高标准严要求上。以党团活动日为主要阵地，强化思想引领。政治处每月下发政治理论学习安排，在学习内容、篇目选择上，选一些有针对性的符合青年警察思想实际的内容，如《一位老公务员与80后新警话人生》等，引导讨论交流。同时，以身边的典型鼓舞人，在“三八”节前，召开监狱“优秀青年及好警嫂”先进事迹报告会，使大家行有标准，学有榜样。
贴近生活，以立志促传承。开展读书励志活动、专家讲座、青年义务劳动；听老同志讲监狱革命传统史，传承和发扬“扎根监区、默默奉献”的监狱精神文明教育；结合党的群众路线教育实践活动，组织民警到梅力更等开展野外拓展训练，到监狱所在地铁西小学开展“微心愿”活动，组织民警代表到革命烈士陵园开展纪念活动等，激发青年民警的革命热情和奉献精神。
贴近工作，以学习促成长。注重对青年警察的系统教育，针对近几年新招录的公务员，除了上级组织的3个月的培训外，监狱根据工作实际，还要对新警组织为期一周的岗前培训，使他们在走上工作岗位之前，能尽快适应工作环境，尽快进入工作角色；开展一年两次的专业业务培训，优化师资，根据工作需要不断更新培训内容，设置突出教育改造、企业管理、心理矫治等监狱工作急需的专业知识和警体技能的培训。通过四知、背向点名、一日规范流程演练等业务技能竞赛活动，提升执法、业务能力。同时，给青年警察锻炼成长的平台，每年选送优秀的青年警察到外省市挂职锻炼，到包头市公安局等业务学习，让他们在自己成长之余，把先进的理念、科学的管理方法带回来，实现共同提高。