重庆三合监狱三警队是一支从事老弱病残犯管理的特殊警队，现有6名民警，在管理的130名罪犯中，病痛、生理缺陷、亲情缺失伴随着每一名罪犯，部分不同程度患有精神及心理疾病。每天，警队民警要安排患病罪犯到监区设立的门诊室就诊，遇到突发情况时，半夜还要往医院赶，工作中，民警足够的耐心是对这支队伍的考验，他们的用心工作如一缕阳光洒向高墙，温暖囚子的心。
面对困难，他们迎难而上
“老残队”大家都这样称呼，虽然没有劳动任务，管理教育上的难度同样是一道难解的题。这些罪犯多数生活在农村，文化程度较低，思想观念陈旧，情绪冲动，个性蛮横，以自我为中心，法律及规范意识淡薄，甚至无视民警的管理。有的罪犯身体状况差、病情重，情绪低落，以至悲观厌世；有的弱智，欠缺分辨是非的能力，言行常常出格。最令人头疼的是患有精神及心理异常的罪犯，他们每个人的病情程度不一样，日常行为千奇百怪，言行难以预知和判断，有时会出现罪犯自伤自残、辱骂管理民警、甚至袭警等行为。
面对这样一群罪犯，民警的管理如同一道方程式。在采访时，警长骆海洋对记者讲到，管理这样的罪犯，民警不仅要过好心理这一关，还需要有足够的耐心。
三警队的民警面对困难，他们没有丝毫的畏惧退缩，而是迎难而上。首先，警队科学规划学习任务，有针对性的选择教学内容，在每天的点评工作中，对表现好的罪犯进行正面鼓励。另外，警队按照监区工作要求，对不同罪犯情况进行分类管理。对性格偏执、有自杀倾向的病犯实行全天24小时监控，对家庭困难，心理矛盾突出，改造不稳定的“老大难”罪犯实行针对性个别化管理教育，定期召集谈心，思想工作做到耐心细致。在法律和制度的范围内着力协调解决其日常改造中的困难，做到育人育心，通过行动唤醒罪犯的感恩之心。
去年八月，民警发现44岁的盲人罪犯夏某自分到“老残队”后，一直不与人交往，其妻弟因犯罪同在监狱服刑，家中还有年事已高的外婆及患精神病的妻子，夏犯性格怪僻，护理人员换了好几个，在改造中有自杀倾向。民警掌握情况后，感到情况十分紧急，一方面主动与其谈心，舒缓其情绪，一方面在监狱同意后，由监狱和监区相关同志到罪犯家中进行走访，并与当地政府进行沟通，寻求相关部门给予夏犯家庭政策允许范围内的帮助。通过多方努力，夏犯感受到了来自监狱及社会上的关心，深埋内心的那块坚冰终被融化。对罪犯夏某的亲情帮助其实是典型案例中的一个，像这样的事还有很多。
日常管理，在探索中求创新
长期以来，警队在管理上着重于探索强化，根据管理对象的特殊性，运用与之相适应的管理措施，制定相应的管理办法。
针对“老残队”罪犯普遍文化低、素质差、生活不能自理等情况，选择合适的互监小组长、护理人员显得尤为重要。选择互监小组长由本人申请，小组内民主测评，最后由警队择优选用，实行“定人、定岗、定责”的用人制度。护理人员坚持严格把关，日常劳动任务考核做到“细、严、高”，对不认真履行监护任务的护理人员及时调整撤换，保证监护工作及时到位，不留死角。同时，根据护理工作的强度难度大小，工作量的多少，实行定级、分级考核。
在管理中，警队不断优化舍房设置，对精神病犯及心理异常病犯进行集中管理，配备专职的护理人员，防止和他犯因日常过多的接触而发生不可预知的突发情况。另外，警队成立了救护组，遇到突然发病需要送往监狱医院救治，救护组能够在第一时间将患病罪犯送达医院，得到及时救治。