2012年，梧州监狱完成监狱整体搬迁后，根据自治区监狱局党委提出的建设“平安监狱、法治监狱、文化监狱”的工作思路和工作要求，把警营文化建设作为其中重要内容，思想上高度重视，措施上扎实有力，以“七个一”深入推进和加快警营文化建设。
一、朝着一个目标，加快警营文化建设步伐。自治区司法厅赵厅长等厅、局领导，多次亲临梧州监狱检查指导工作。并作出了“树立好广西监狱东大门的良好形象”、“努力建设一流监狱、打造品牌监狱”的指示。这既是对梧州监狱寄予的殷切期望，也是梧州监狱的奋斗目标。监狱党委以此为动力，决心朝着这一目标，扎实开展警营文化建设。在制定五年工作规划中，提出了“坚持文化育警、文化强警战略，加快警营文化建设步伐”的要求。及时印发了警营文化建设工作方案，成立了警营文化建设工作领导小组，主要领导亲自抓。先后召开三次动员会、八次推进会，落实十个工作小组开展具体工作。形成“统一领导、齐抓共管、部门协调、各司其责、全员参与”的警营文化建设推进机制，促进警营文化建设蓬勃发展。
二、围绕一条主线，不断丰富警营文化建设内涵。监狱党委紧紧围绕深入推进平安监狱、法治监狱、文化监狱建设这条主线，牢固树立文化兴监、文化育警理念，大力开展警营文化建设。构建以核心价值观为内涵的“核心价值文化”、以强化使命为内涵的“崇法文化”、以铸造警魂为内涵的“励志文化”、以人文关怀为内涵的“和谐文化”、以纯净风气为内涵的“廉政文化”为主要内容，建立了以楼层形式展示监狱主要工作和当地文化为主角的办公文化区，以板报形式展示党支部工作为重点的长廊文化区，以展示警察职工才艺作品的喷泉广场文化区，以文体活动为视觉的运动文化区，以陶冶情操为主旨的饮食文化区，以继承龙口精神的茶园文化区等“六个警营文化区”，更加体现了警营文化建设的形式，丰富了警营文化建设的内涵。
三、抓住一个核心，充分发挥警营文化引领作用。凝心聚力、鼓舞士气、提高素质，是警营文化建设的核心。监狱党委高扬爱国主义、社会主义、集体主义的主旋律，注重把科学发展观、社会主义核心价值观、社会主义法治理念、职业道德以及社会公德贯穿警营文化建设的全过程。强化文化引领功能，坚持用先进文化占领警营阵地，用文化凝警心、铸警魂、鼓干劲，使先进文化渗透融入到警察的学习、工作和生活中。用崇高的信念激励警察职工，引导警察职工形成强烈的工作责任感、事业心和高尚的职业操守，进一步提高警察职工的文化素质，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的队伍。过去，几代人用坚守大山的赤胆忠心，铸就了“忠诚、敬业、坚守、奉献”的龙口精神；如今，又提炼出了“忠诚、崇法、敬业、致新”的梧州监狱警察精神。这种精神，形成了梧州监狱的核心价值，并深深根植于警察职工的心田，鼓舞着警察职工在“下山进程，二次创业”的新征程上，团结拼搏、开拓创新、建功立业。
四、突出一个重点，积极创新警营文化建设载体。监狱党委把警营文化建设作为抓“警心”、聚“警力”、助“建设”、谋“发展”的有力抓手，把提升监狱工作水平，作为警营文化建设的重点。着力构建奋发向上、团结和谐的人文环境，努力营造“快乐工作、幸福生活”的氛围。开展“周二、周三大学堂”学习活动，使“周二、周三大学堂”成为警察职工学习知识的“充电站”。注重先进典型的示范引领作用，大力宣扬身边的先进典型和感人事迹，坚持评选每月十佳警察、每季优秀警察活动，使全监上下学有榜样、赶有目标，争先创优氛围蔚然成风。建立并使用警察职工心理健康中心，通过心理咨询师的耐心细致工作，缓解警察职工的思想和工作压力，解决警察职工的心理问题，不断提高队伍的凝聚力、战斗力。开展经常性的谈心交心活动，做好医疗保健、教育培训等工作，加大困难警察职工家庭帮扶力度，着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的文化氛围，使全体警察职工的正能量得到充分发挥。同时，注重与当地党政机关、公检法司、武警部队等单位联系，举办“监狱开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、执法监督员和家属代表参观，接待地方领导干部参加警示教育，加大对外宣传力度，扩大社会影响力等，打造梧州监狱名片，展现监狱良好形象。