近年来，包头监狱大力推进青年民警队伍建设，不断创新教育、管理、培养的方式、方法，着重为青年民警上好“理想信念”“责任意识”“业务能力”三堂课，做实做细青年民警队伍工作。
一、上好“理想信念”课，树立忠诚奉献的从警职业观。一是规范学习制度。规定每周二、周四下午为民警学习日，要求各党支部组织学习，重点抓好青年民警教育学习，将学习内容、效果做好登记，并要求民警导师根据学习反馈情况做好相应的帮带工作。二是拓展学习形式。通过采取青年民警乐于接受的教育方式，如监狱领导上大课、专家讲座、青年民警论坛、基础知识竞赛、主题演讲等多种形式，受到广大青年民警的欢迎，取得较好效果。三是丰富学习内容。重点抓好青年民警的政治理论、社会主义法治理念、党风廉政和爱岗敬业等内容，认真组织开展十八大精神主题教育，不断强化青年民警的身份意识、法纪意识、荣誉意识、家园意识。
二、上好“责任意识”课，树立尽职尽责的岗位责任观。积极转变青年工作理念，增强青年岗位责任意识，激发青年民警工作动力。一是开展应急演练。针对青年民警无抓捕经验、参加监狱工作后，危机意识淡薄的情况，10月，监狱连续举行突发事件处置实战演习，让青年民警分别加入监狱防暴队、各卡点分队、保障分队，按照突发事件应急预案的要求，进行实战演习，使青年民警做到居安思危，增强他们的危机感、责任感和使命感。二是开展责任主题教育。组织青年民警到萨拉齐监狱旧址，感受创业艰辛；组织青年民警责任与能力演讲比赛，深化青年民警岗位责任意识。三是开展学习身边典型。监狱于“三八”妇女节，举办“好警嫂”、优秀民警先进事迹报告会，激励民警立足本职，在平凡岗位上做出不平凡业绩。
三、上好“业务提升”课，树立建功基层的能力业务观。一是向武警学指挥队列指挥技能。监狱每年分批次对全监民警开展岗位练兵活动，鼓励民警加强体能训练，增强体能素质，着重加强青年民警在着装、仪容、举止、敬礼、带队指挥、报告用语等方面的训练。二是向公安学侦查讯问技能。监狱联合包头市公安局开展警务协作交流，建立青年民警跟班培训机制，采取跟班作业的方式参加公安派出所的日常工作，认真学习公安侦查讯问技能和不怕辛苦连续奋战的精神。三是向企业学管理技能。采取“走出去”和“请进来”两种方式，一方面组织青年民警进企学习实际管理和操作经验，另一方面请苏美达集团专业缝纫师傅为新民警传授理论知识及操作技能，强化青年民警劳动现场管理能力，帮助青年民警转变工作角色，使他们成长在基层、扎根在基层、建功在基层。